【京都／転勤無】人事＊制度見直しメイン◇土日祝休／残業7.2H程度／管理職などキャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Kist ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【京都／転勤無】人事＊制度見直しメイン◇土日祝休／残業7.2H程度／管理職などキャリアパス◎
◇土日祝休み／中途比率90％以上／「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー／トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備◇
■業務詳細：
会社全体として新規事業の参入など取り組みを推進している中で、人事制度や諸規定の見直しを進めていきたいと考えています。その中で、今回「人事担当者」として、管理部次長のもと組織の強化に向けて、ご活躍いただける方を募集いたします。
＜メインでお任せする業務＞
・諸規定の見直し／人事制度の企画運用
└現在の規則に対して見直しや企画運用の提案を行っていただきます。
└管理部次長1名、総務担当1名にて現在担当をしており、入社後も一緒に業務を進める予定の為、フォローのもとキャッチアップをいただける環境です。
＜その他お任せする業務＞
・採用（中途／新卒）の一部業務
★キャリアパス：
習熟度に応じて、係長〜課長の職位をお任せいたします。
■配属先情報：
管理部 人事総務課5名（人事担当：3名 総務：2名）
■当社の魅力：
＜ワークライフバランスの充実◎＞
代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業は7.2時間程度となっています。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。
＜地域トップシェア＞
創業60年以上／京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。
■事業について：
・ガスの製造販売
・ガスの設計・施工
・在宅ケア
私たち Kist は創業以来60年にわたり 「医療機関、 患者様の命を支える」
この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。
また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事経験3年以上
・諸規則もしくは人事制度の見直しに携わったご経験
■歓迎条件：
・マネジメントへの意欲をお持ちの方
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜420,000円
＜月給＞
269,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市伏見区横大路一本木19
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：0H〜7.2H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：5,000円/人
住宅手当：世帯主の場合にのみ支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：70歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■副業OK
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Kist
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医療用酸素その他のガスの製造及び販売を中心に、付随する多種多様な事業を展開しています。
・医療用ガスの製造販売
・医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売
・医療用機器の販売並びに賃貸及び修理
・水産養殖・畜産飼料の国内外への販売(サステナブル事業)
■ビジョン：
経営理念「kistの精神」として、「kindness」人に「やさしく親切」をモットーに、「innovation」常に自分自身と仕事を「革新」させながら、「satisfaction」顧客の「満足」を追求し、従業員が「喜び」を感じられる、「team」チーム（企業）を目指します。同社は「Kistの精神」を経営理念に掲げる事でチャレンジ精神を維持し、お客様に安心して頂けるよう常に進化し続け、従業員が活き活きと活躍し、多くの方々に喜びを感じて頂けるような「良い会社」を目指して行きたいと思っております。
品質方針「安全・迅速に対応し、顧客満足度の向上を常に意識し、継続的に改善できるサービスを提供する」
医療というエリアで事業活動を行わせて頂いております。そして患者様、医療機関様からの要望に安全かつ迅速に対応し、安心して頂く必要があると考えます。その為には、常に仕事そのものの質を見直し、改善して行くことが大切であると考えます。
■特徴（TOPICS）：
京都市内の医療用ガス供給システムのシェア80％
今後は、サービス提供できる地域の拡大を事業戦略としています。
■組織風土：
創業50年以上の長い歴史から生まれるおちついた雰囲気と、挑戦に舵を切り走り始めた先進性の両面を併せ持っています。
新しい環境で、自らの力を発揮し、会社の拡大に貢献したいとお考えの方に合致します。