【名古屋/トヨタG】ファンマーケティング(イベントの企画運営など)◆年間休日121日<118C>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KINTO [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【名古屋/トヨタG】ファンマーケティング(イベントの企画運営など)◆年間休日121日<118C>
〜クルマのサブスクビジネスのパイオニア/トヨタグループによる資本力&安定の経営体制/ニーズ増加で継続成長中/フレックス/年間休日121日/住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実◎〜
■業務内容:
・当社既存サービスの認知拡大や顧客ロイヤリティ向上を目的とした
(1)オフラインイベント
(2)会員向け優待プログラムおよびECサイト運営
を担当いただきます。
■業務詳細:
・顧客ロイヤリティ向上や、サービス認知拡大のオフラインイベントの企画運営
└新たな移動体験を提供するオフラインイベントの企画運営
└モータースポーツイベントの企画運営
└既販車アップグレードの認知拡大イベントの企画運営
・移動体験をより豊かにする優待プログラム
※イベント対応のため土日勤務あり。出勤した分は原則同月内で振休取得が可能です。
■当社の特徴:
当社は、車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代に変化を遂げており、若者を中心に「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に寄与しています。
変更の範囲:当社各部署への配置転換並びに関係会社出向の可能性有
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リアルプロモーション領域において、企画から運営まで一連のプロセスを自ら推進した経験
※企画・運営のどちらか一方でなく、両方のご経験をお持ちの方
※特に既存サービスに付帯するロイヤリティプログラム企画・運営、マネタイズの経験を歓迎いたします
■歓迎条件:
・業務推進する上で、社内外含めて周りを巻き込みながら一体感を醸成しながら推進できる方
・周りの意見に耳を傾け、柔軟に対応できる方
・運転に苦手意識のない方(ハイエースクラス/イベント用機材等の運搬のため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,900円〜384,900円
<月給>
255,900円〜384,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
・食事手当:8,000円/月※基幹職以上は対象外
・時間外手当:実績に応じて支給※基幹職以上は対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社各事業所(関係会社出向の場合は出向先事業所)への転勤の可能性有
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/子ども一人、規定に準じて支給
住宅手当:単身赴任等一部対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)
■家族手当(規定に準じて支給)
■投信積立てサービス 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土・日・祝日
※イベント対応のため土日勤務あり。出勤した分は原則同月内で振休取得が可能です
■有給休暇:
初年度/入社月に応じ付与
2年目以降/毎年1月1日付で規定日数付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KINTO
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車リース、自動車修理・点検、車両管理、中古車売買等、モビリティサービスに関わる一切の事業