【仙台】企画提案営業（車載ナビ・オーディオなど）◆プライム上場アルプスアルパインGで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
アルパインマーケティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【仙台】企画提案営業（車載ナビ・オーディオなど）◆プライム上場アルプスアルパインGで安定性◎
【プライム上場Gで安定性抜群／顧客視点を徹底した商品企画とマーケティングが評価◎】
■業務内容：
アルパインブランドの車載ナビ・オーディオ、その他モビリティプロダクト商品の企画提案営業をお任せします。お客様のニーズを捉え、商品提案から、販促企画、イベント実施、営業戦略立案等、幅広い提案を通して、当社製品の拡販をしていただきます。営業先はカー用品店やカーディーラー、中古車店などが中心になります。
■業務詳細：
お客様にいちばん近い存在である販売店の方々にアルパイン製品の魅力を伝え、市場・顧客マーケティング、商品をお客様の手元に効果的に届ける方法の企画・実行を行っていただきます。
■入社後の流れ：
入社後すぐは、先輩社員の同行や、カー用品店や自動車ディーラーに足を運んでいただき、カー用品店や新車ディーラーの営業担当が販売しやすくなるような商品説明やPR（販促企画の立案やイベント企画）を行いながら業界・仕事の知識をつけていただきます。
■組織構成：
6名（女性2名、男性4名）で構成されています。
■就業環境：
残業は月20時間程度です。また、福利厚生などの社員制度はアルプスアルパイングループ共通であるため、安定した環境の中で就業できます。
■当社・当求人の魅力：
◇アルパインマーケティングは、プライム上場アルプスアルパイングループの一員として安定した経営基盤を持ち、グローバルな視野で事業を展開しています。
◇年間休日122日（＋一斉年休3日）や土日祝休みといった働きやすい環境を提供しており、社員一人ひとりの挑戦を重視する社風が根付いています。
◇9年連続でお客様満足度トップクラスを獲得するなど、顧客視点を徹底した商品企画とマーケティングが評価されています。これからのビジネスは「モノ」から「コト」へとシフトし、感動創造企業を目指す私たちと共に、新しい価値を生み出していきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
・営業経験3年以上をお持ちの方
■歓迎条件：
・自動車関連業界、若しくは電子部品メーカーでの営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜420,000円
＜月給＞
290,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北オフィス
住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3-3-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※総合職のための将来的な転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳未満の子女1人あたり：1万5千円
住宅手当：個人負担が基本給の15％になるように支給（上限有）
寮社宅：借上社宅制度（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：第1退職金および第2退職金（確定拠出年金）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：OJT研修
■入社後：職能別・階層別研修ほか
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株制度、育児・介護休職制度
■慶弔見舞金、会社負担生命保険、グループ保険
■社割購入制度、ビジネス誌年間割引購読制度
■永年勤続表彰制度、社内表彰制度
■厚生施設（東急ハーヴェストクラブ）
■公的資格推奨制度（一時金支給：資格による）
■借上社宅制度（規定あり）：家賃の2〜3割程を実質負担
■次世代育成支援手当（18歳未満の子女1人につき月15,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※一斉年休3日あり
夏季休暇（7日以上）、年末年始休暇（7日以上）、有給休暇（入社3ヶ月後規定による）、GW、結婚休暇、忌引休暇、多目的特別休暇、子の看護・出産・育児休暇、公傷休暇、など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルパインマーケティング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
アルパインマーケティングは、アルパイン株式会社が開発・生産するカーオーディオ、カーナビ等のマーケティングおよび販売と、国内独自のモビリティライフ製品の企画・開発・販売を行う会社です。国内独自の商品は、販売の現場から集めたお客様の声をもとに企画・開発が行われています。2017年からは、グローバルなビジネス活動を視野に、世界の主要国に活動拠点を配置。各国でのマーケティング活動を通じ、様々な「アルパイン」ブランドの情報を発信しております。
■当社の特徴：
＜顧客視点のマーケティング、枠にとらわれないイノベーション＞
カーナビやカーオーディオでおなじみのブランド「アルパイン」ですが、これらを製造するアルプスアルパインの国内営業部門が2001年に独立し誕生したのが当社です。
販売・営業活動を主軸としながらも、2005年には商品の企画開発をおこなう「R&Dセンター」を開設。顧客視点を徹底した商品企画やマーケティングを強みに、車載用後席モニター「リアビジョン」や車種専用の大画面カーナビといったヒット商品を次々と生み出してきました。こうした潜在的なニーズに応える商品を生み出し続けることで、お客さま満足度調査では、これまで9年連続で自動車用品部門第1位を獲得しています。（民間市場調査会社による）