【大阪/USJ】プロジェクトマネジメント<ファシリティの建設・改修>◆基本土日休み/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/10
仕事内容
【大阪/USJ】プロジェクトマネジメント<ファシリティの建設・改修>◆基本土日休み/転勤なし
【「USJ」で働く/来場者数右肩上がりで事業好調◎/年間休日120日/福利厚生充実】
■業務概要:
パーク内の建物や施設、パークで働くクルーが働くオフィスも含めたファシリティの建設プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
■業務詳細:
• テーマパーク内および関連施設の新築・改修工事における 施工管理業務(安全・品質・工程・コスト管理など)
• 設計事務所、ゼネコン、協力会社との調整、施工図や見積の確認
• 施工計画や仮設計画の検討、現場巡回・工事監理
• プロジェクト規模に応じて、予算管理や工程全体のマネジメント業務も担当
• ご経験に応じて、施工管理中心の役割からスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメント(計画立案、発注調整、チームマネジメント)を担っていただくキャリアパスがあります
■働き方:
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)ですが、工事の状況確認のため、パーク開業前後など早朝/深夜勤務の可能性がございます。
※頻度:0日〜数日/月
<就業時間例>
・早朝勤務:6:45〜15:15(実働7時間45分、休憩60分)
・深夜勤務:22:00〜6:45(実働7時間45分、休憩60分)
■当社について:
◇「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。
◇世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・建築会社・ゼネコンでの施工管理/現場監督経験
・改修工事・リノベーション工事の実務経験
・建築系設計事務所での設計・詳細設計経験
・建築プロジェクトの一部フェーズを担当した経験(設計、積算、官庁申請、工事監理など)
■歓迎条件:
・一級建築士、二級建築士の資格
・認定コンストラクションマネジャー(CM)の資格
・建築・設備の両方に関する知識
・プロジェクトマネジメント経験(予算管理、チーム運営など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜436,000円
<月給>
310,000円〜436,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
USJ オフサイトANNEX
住所:大阪府大阪市此花区梅町2丁目1-25
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※基本的に出勤主体ですが、テレワーク実施も可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※工事の状況確認のため、パーク開業前後など早朝/深夜勤務の可能性あり(詳細は職務内容欄)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
■深夜勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■プロジェクトの進捗フェーズにより土日勤務の場合あり(振替休日取得可)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。