【船橋/未経験歓迎】不動産営業※個人向けメイン◇東証スタンダード上場/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アールエイジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【船橋/未経験歓迎】不動産営業※個人向けメイン◇東証スタンダード上場/年休125日
〜学歴不問で25卒や派遣経験の方歓迎/上場企業で安定感◎/お客様のニーズに寄り添いながら自社企画物件・オーナー様からお預かりしている物件をご提案/20代メンバー活躍中/半期毎に実績評価有り/給与UP可能〜
■業務概要:
当社管理の賃貸マンションのご紹介、オーナー様と入居者様へのご対応をお任せします。
■具体的には:
・入居を希望されるお客様への対応、物件内覧ご案内(1日2〜3件)
・契約のスケジュール組み、契約
・管理オーナー様への対応(家賃設定、提案、賃貸外コンサル)
・入居者様からの問合せ対応
本社管理部門・営業・事務などとチームで分担して進めていきます。
契約業務はオンライン対応中心、書類も紙ではなく電子。業務効率を意識した仕事をしています。
■ポジションの魅力
・船橋エリアの同業内でも反響来店数は常時上位にランクしています。
またオーナー様との長年の信頼関係により、貸主・借主双方を仲介できることが結果に直結しやすい環境です。
・お客様満足度を大切にしており、お客様のニーズに寄り添ったご提案が可能です。
■組織について
社員は営業2名・事務2名の計4名が在籍しています。
営業メンバーは20代30代がメインとなりますので、同世代の先輩社員がサポートします。男女比率は5:5です。
■入社後の流れ、キャリアプラン:
研修期間にエリアや当社の特徴について、OJTを通じて接客・提案方法などを学びます。
基本は反響営業となりますが、お客様ご案内の他、オーナー対応もお任せします。
オーナー対応ができると、お部屋探しの業務だけでなく、業務の幅が広がります。
先輩社員に業務を教わりながら、3か月後の独り立ちを一緒に目指しましょう。
弊社は不動産業未経験からスタートするメンバーがほとんどです。未経験でも安心してチャレンジしてください。
■当社の特長・魅力
『チームワーク重視での結果を評価』
チームでの目標達成を重視しており、達成のためにメンバーそれぞれが役割を考え活動しています。
チーム目標数値の達成度合いと個人貢献度に応じて年2回の昇給・昇格があり、ご自身の結果を評価いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(word、Excel、PPT)
■歓迎条件:
・営業・販売サービスなどでの顧客折衝や対人交渉経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜287,000円
固定残業手当/月:74,667円〜88,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,667円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給、昇格:年2回(業績・人事考課による)
※給与詳細は経験・スキル・年齢を踏まえて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
船橋店
住所:千葉県船橋市本町 5-1-1 船橋AUビル 1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定していません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は20時間程度となります。※繁忙期の1~3月は30〜40時間になります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■退職金共済会加入
■契約リゾート施設利用可能
■家族手当:(1)配偶者…月額15,000円/(2)子供…1人につき月額5,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:285,000円〜337,500円
・基本給:217,800円〜258,300円
・みなし残業制度:有り
※みなし残業制の場合40時間/67,200円〜79,200円(超過分は別途支給)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
火水休み
年末年始(1週間〜10日程度)、夏季休暇、慶弔、バースデー(自身、配偶者)、ファミリー休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アールエイジ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:当社グループは、当社および連結子会社1社により構成されており、東京都と千葉県を主たる営業地域として不動産の「運営管理事業」「開発販売事業」を行っております。
■事業内容詳細:事業の中核は「自社所有物件、サブリース物件の賃貸」「収益用不動産の賃貸管理および入居者仲介」を行う運営管理事業と、「賃貸事業用マンション等の開発販売」を行う開発販売事業の2事業であります。
多様化するユーザーのニーズを、仲介活動を通じて的確に把握し、開発販売事業の物件開発コンセプトや、運営管理事業における居住者満足度の高いリノベーション実施のノウハウとして、各事業にフィードバックできることが、当社の強みであり特徴となっております。
■ビジョン:『お客様の満足を目指して、「あったらいいなぁ、こんな物件」に応える個性的空間を創造』
アールエイジ社が居住用物件のプロデュースをはじめたのは、既存の賃貸住宅あるいは戸建住宅では、入居者の方のニーズを本当に満足できるものをみつけられないという強い問題意識がきっかけでした。多くのお客様が20代後半から30代半ばの単身者またはご夫婦、それならば、その層の価値観に出来る限り対応できるものを作ろうと…。居住空間はあくまで住んでいる方が中心です。だからこそデザインにこだわる方、地域性や立地を重視する方、寝に帰るだけなので近くて安いことが最大のメリットと考える方、等々、お客様のライフスタイルに合わせた数多くのコンセプトを提供することを会社のビジョンとしております。
■特徴:同社では、そこに住む人を主役ととらえ、住む人の感性にあった本当に住みたい空間創りを大切にしています。近代的なデザイン性に富んだセカンドハウスマンション、バイクガレージマンションなどは、お客様のニーズを形にして生まれてきたものです。