【新大阪】コンテンツの企画・制作(マーケティング)プライム上場メーカー/年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
IDEC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【新大阪】コンテンツの企画・制作(マーケティング)プライム上場メーカー/年休127日
〜制御技術をコアに創立75年以上安定企業/スイッチ国内シェアTOP〜
■業務内容:
・本ポジションでは、FA制御機器など製品の技術情報を分かりやすく、かつ魅力的なコンテンツに変換できるコンテンツ制作スペシャリストを募集しています。Webサイト、カタログ、動画、ランディングページ、事例紹介など、さまざまな形式のコンテンツの企画・制作において重要な役割を担います。
・グローバルマーケティングコミュニケーションチームの一員として、製品担当やエンジニア、地域マーケティングチームと密に連携し、SEO、デジタルキャンペーン、展示会、SNSなど主要チャネルを通じて、一貫性のある高品質なメッセージを発信します。
■業務詳細:ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
・動画、カタログ、ランディングページ、Webサイト用のコンテンツライティングおよび編集
・製品メッセージの企画と、キャッチコピー・キービジュアルの作成
・新製品ローンチに向けた説得力あるコンテンツ戦略の立案
・製品・技術部門へのインタビューを通じた価値提案の抽出
・日英バイリンガルコンテンツの作成またはレビュー(グローバル展開向け)
・外部ライター、編集者、翻訳者との連携による品質と一貫性の確保
■部門について:
・グローバルマーケティングコミュニケーション部門は、グローバルおよび地域市場に向けたマーケティング施策の企画・制作・実行を担う専門チームです。デジタルマーケティング、コンテンツ制作、展示会運営、ビジュアル制作、ローカライズなど、それぞれの専門性を活かしながら、グローバルで一貫性のあるブランドコミュニケーションを推進しています。
\\IDEC株式会社の特徴と魅力//
(1)事業多角&ニッチトップ:
・制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。
(2)グローバル企業:
・海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/フランス子会社とのシナジー強化を進めています。
(3)健康経営:
・年間休日127日、有休取得率80%必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・コンテンツライティング、コピーライティング、編集業務の実務経験
・B2Bまたは技術系業界でのプロモーションコンテンツ制作経験
・印刷物・Web・動画など複数フォーマットでのライティング・編集スキル
※語学力について:
・業務遂行可能なビジネスレベルの英語力(海外グループ会社との連携が必須)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(初年度は入社時期により変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
勤務地最寄駅:JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
└「選抜型次世代幹部教育」「階層別教育」「機能別教育」「自己啓発支援」に分けて教育体系を設けています。
<その他補足>
■企業年金
■自社・契約保養所
■IDEC診療所
■IDEC整体サロン
■財形貯蓄
■社員貸付
■社員持株会
■傷病共済会
■労働組合
■食堂、フィットネスジム
■ベネフィットステーション
■人間ドック利用補助
■契約ゴルフ場
※当社は禁煙を推進しているため、全館禁煙の拠点もあります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間は3〜4ヶ月(入社日付による)。
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇 最高22日※時間単位取得可能
、特別休暇(ライフサポート休暇、慶弔休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- IDEC株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品,その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。
<製品の活躍場所>一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。
・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」
・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」