募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人営業経験（新規開拓〜販路拡大の一連の流れを経験している方）

■歓迎条件：
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方

■求める人物像：
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：13,150円

＜想定月額＞
293,150円〜393,150円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長野県
＜勤務地詳細＞
金沢営業所
住所：石川県金沢市新神田3-2-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
原則転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：配偶者5,000円／子10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：新入社員研修／ブラッシュアップ研修
資格推進；照明コンサルタント・電気工事士
資格手当：電気工事士（3,000〜10,000円／月）電気工事施工管理技士（15,000〜40,000円／月）

＜その他補足＞
■役職手当(リーダー以上)、転勤手当、資格手当
■健康診断（勤続1年経過後より）
■携帯電話貸与
■育児・介護休業制度
■勤続表彰
■結婚、出産、自宅購入祝い金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※給与：試用期間後と同額

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・休暇：夏季、年末年始、慶弔
・有給休暇；リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇
・有給休暇：初年度10日（入社日より5日付与）有給休暇取得率100%！


完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社パルックス

業種

その他商社(その他)

事業内容

■事業内容：
・照明コンサルティング及びメンテナンス
・商業施設等への照明器具、ランプ販売、電気工事（建設業）
・空調/管工事（建設業）
・演出照明/景観照明
・イベント用LED照明機材レンタル、補助金申請代行
・産業廃棄物ランプの収集運搬業

■事業の特徴：
（1）マーケティングリサーチ・営業・コンサルティング…常に「あかり」市場の現状を確実にとらえ、そこで得た情報とそれに基づく実態を基軸に、次のビジョンを模索しています。商品のみならず、サービスについてもリサーチを重ねながら（一社）照明学会に認定された「照明士」「照明コンサルタント」などの資格を持つスタッフが「あかり」のスペシャリストとしての知識、情報、経験を活かし、企画から商品の選定、工事、メンテナンスまで総合的にサポートしています。
（2）受注・発注…顧客のサービス、データや商品の入荷、発送状況を一括管理しています。このシステムを背景に、国内数ヶ所に設置したお客様窓口で、地域に根差したサポートを行っています。注文を受ける際には、顧客の声に耳を傾け、約2万種類のランプの中から、より良い商品を提案してます。
（3）在庫管理・物流…注文を受けた商品は、メーカーへの発注から顧客への発送まで同社が総合的に管理します。入荷から発送という流れの中で、梱包に重点をおいています。ランプ等の繊細な商品が破損せず、確実に届くよう、包み方と梱包の手順を工夫しています。また、誤出荷を未然に防止するため、棚卸を毎日行っています。
（4）照明工事・電気工事…LED化に伴うランプの交換取付工事や、新築物件の電気配線工事等「あかり」に関する全ての工事に「電気工事士」の資格を持つ社員が対応しています。特に、大型商業施設のような大規模物件の工事に取り組めるのは「建設業」の許可を得ている同社の特徴です。工事後のメンテナンスにも細やかに対応しています。
（5）申請サポート・ファイナンスサービス…「導入時の負担を少しでも抑えたい」という顧客の声に応えるため、同社では、国や県からの各種補助金の申請のサポートや、リース、クレジットといったさまざまなファイナンスサービスにも対応しています。特に初期費用が心配なLEDを「あかりース」「パルクレ」のオリジナルファイナンスで、導入しやすさもプランニングしています。