【東京/日比谷】大手企業の迎賓施設サービス ◆土日祝・年末年始休み ◆一流の接遇スキルが身に付く【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トヨタエンタプライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【東京/日比谷】大手企業の迎賓施設サービス ◆土日祝・年末年始休み ◆一流の接遇スキルが身に付く
<年休120日(土日祝)・残業15H程度で働き方◎/トヨタ自動車出資の安定企業/VIP利用施設でビジネススキル・接遇スキルを磨ける環境>
当社が管理する大手企業の迎賓施設にて、お客様にくつろぎとゆとりの時間を過ごしていただけるよう、
TPOに合わせきめ細かく丁寧な接遇を求められるお仕事です。
■業務詳細:
(1) 会食に向けた企画準備(フロントチームと連携)
(2) サービススタッフ(契約社員5H勤務)の育成、指導
サービスレベル引き上げの為の教育の実施など(ロープレなど)
(3) 在庫管理やその他事務作業
(4) 接客サービス業務
お客様のお出迎え・お見送り/料理の配膳、飲料のご提供
その他クローク/下足対応 等
(5) 事前準備・事後対応
お客様を迎える前の準備・後片付け(洗い物)等
(その他)ご予約状況に合わせたユニフォーム着用(洋装/和装)
■業務のやりがい/身に付くスキル:
◎お客様が快適にお過ごしいただけるよう、心配りや言葉遣い、所作などが重要となるポジションです。
日々、お客様と接する中で、一流の接遇スキルが身につきます。
お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになるお仕事です。
■組織構成:
勤務先の施設には全体で約25名が所属しており、総支配人およびフロントチーム/サービスチーム/調理チームに分かれています。
今回の配属はサービスで、20代女性が活躍する若いチームです。
■サポート体制:
一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。
未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・接客業での3年以上(目安)の実務経験のある方
<以下のような業界での接客経験がある方は歓迎いたします>
ホテル、ブライダルプランナー、レストランレセプショニスト、旅館等での勤務経験など
<こんな方にピッタリです>
・人と接することが好きな方
・臨機応変、柔軟な受け答えができる方
・一流の接遇スキル(マナー、言葉遣い、振る舞いなど)を身に着けたい方
・チームで仕事をすることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
毎月10日(月末締め翌月10日支払で銀行口座への振込)
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
225,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回
【賞与】年2回支給(7月・12月) ※2024年度実績4.6ヵ月(業績による)
【手当】25,000円(当施設勤務者限定、別施設へ異動の場合は対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日比谷 迎賓施設(洋室・和室)
住所:東京都千代田区有楽町
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は15h程です。※宿泊勤務はありませんが、ご利用者様の動向により勤務時間が前後する場合有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による(上限3万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給
<定年>
60歳
シニア雇用制度あり65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修にて業務を覚えていきます。入社後〜しばらくの間は、必ず先輩スタッフが隣にいますので、分からないこともすぐに聞ける環境です。
<その他補足>
・提案報奨金制度
・制服貸与
・他社での副業(アルバイト含む) : 許可制
・ 労働組合 : ユニオンショップ協定締結に基づき加入(組合費は給料天引き)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇・慶弔休暇、有給休暇
※場合によって土日出勤の場合あり。その場合は平日に振替休日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トヨタエンタプライズ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。
■サービス内容:
・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所
・セキュリティ ・人材サービス
・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地
・保険代理店 ・商品企画、販売
・土地活用 ・海外事業
・自動車開発評価支援
■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。