【横浜駅】事業企画 ※三井金属グループ・世界シェアトップクラス製品有/平均残...

三井金属アクト株式会社

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【横浜駅】事業企画 ※三井金属グループ・世界シェアトップクラス製品有/平均残業20h/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

三井金属アクト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09

仕事内容

【横浜駅】事業企画 ※三井金属グループ・世界シェアトップクラス製品有/平均残業20h/フルフレックス

【世界シェアトップクラス(20%)のTier1メーカーでの調達業務/離職率5%程度、平均勤続年数20年超/30代での管理職登用実績あり】

■業務内容:
グローバル企画本部 事業企画部 事業企画課に所属し、企画担当者として従事頂きます。

【具体的には】
・予算編成における損益分析、収益改善案立案
・海外拠点の戦略立案、実行フォロー
・全社会議体(CA会議等)の事務局
・社内外への経営状況の説明資料作成
・自動車市場の情報収集、分析

【配属部門の役割】
・経営戦略に基づき、事業を維持・拡大するための事業計画(中計・予算等)の策定実務取りまとめ
・経営幹部の指示に基づき、中長期的な視点で実行計画を立案
・全社KPI、指標に関するモニタリングを行い、課題の打ち上げと対策の立案
・全社PDCAを促進する各種会議体の円滑な運営 等

【業務の面白み】
・自身の提案する企画を、会社全体の実行計画に反映させる事ができる
・経営幹部とのコミュニケーションの機会が多く、会社経営の実態を把握できる

■組織体制:
配属予定の事業企画課は、4名在籍(男性2名、女性2名)しており、平均年齢41歳の組織です。

■働き方:
三井金属社と同じ人事制度を取り入れ、管理職クラスで年収約1000万円台となる賃金設計となっています。年功序列ではなく、30代半ばで管理職に任用された実績も複数あります。評価制度も定性定量両面で実績を評価します。離職率5%程度、平均勤続年数は20年を超えます。

■当社特徴:
・三井金属グループ中核企業であり、連結売上高958億円、従業員数3800名を誇る自動車部品メーカーです。
・ドアラッチ(ドアを車体に対して強固につなぎ留める機構部品)は世界トップシェアを誇ります。21年新車販売ランキングトップ10の10車種全てに当社社製品が導入されています。
・ドア部品について半世紀以上にわたりノウハウや技術を蓄積し、かつ完成車メーカーに属さない独立企業であり、ほぼ全ての完成車メーカーとの取引があります。
・世界で初めてパワースライドドア開発に着手したパイオニアで、パワースライドドアを始めとしたドア周辺部品のシステム制御製品の開発を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会計の取り扱い経験(会計知識)
・英語を使用した業務経験(メール、文書・契約書等の読解、電話対応)

■歓迎条件:
・自動車業界での勤務経験
・企画部門での勤務経験
・TOEIC(R)テスト800点程度
・英語を用いての商談経験または駐在経験

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,500円〜400,500円

<月給>
280,500円〜400,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※金額はあくまで目安であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて当社規定により決定します。
※予定年収には、残業手当(部署平均20H/月)を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏及び年末)※25年度実績5.7ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・京浜東北線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※キャリアアップのため国内外含めた将来的な転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業は20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(支給基準による)
家族手当:同社規定による※一般職採用の場合支給
住宅手当:同社規定による(持家・世帯主)
寮社宅:独身寮・借り上げ社宅制度(同社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、専門別研修、語学教育等の各種研修制度
■法定資格技能手当
■自己啓発援助制度(資格取得時報奨金支給)

<その他補足>
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■各種財形貯蓄制度
■持家融資制度
■産休・育休制度、時間短縮勤務等(実績あり) 他
■通勤手当(バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※原則3ヶ月[最大3ヶ月延長することがある](試用期間中の勤務条件:変更無)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(10連休)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
※初年度の有給休暇は入社月によって20〜2日まで按分

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井金属アクト株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
当社の親会社は、三井金属鉱業からハイレックスコーポレーションへ異動し、
当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。
ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、
モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。
当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。
両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、
また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。
本株式取得実行日以降、当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく
経営施策を行ってまいります。[株式譲渡実行日:2025年10月〜12月(予定)]

※尚、親会社変更による処遇・勤務地・他待遇等の求人内容変更はございません(三井グループ独自制度を除く)


当社は自動車部品の開発・設計から製造までを行う自動車機器メーカーです。

長い歴史の中で育んできた開発力、生産技術力、そして品質管理技術力で、
お客様が満足する良質な製品を提供し続ける自動車用機能部品のグローバル企業です。

世界中の自動車の安全性・快適性を生み出す機能部品を中心に、日々の環境変化、
技術変化など時代の変化の最先端で、新しい製品を提案していくことで三井金属アクトの価値を提供し続けます。

サイドドアやスライドドア廻りの高機能製品やシステム製品を中心に開発・製造・販売をしています。
世界でもトップクラスのシェアを誇るサイドドアラッチは、自動車が安全に走行する上で高い信頼性が求められる製品で、
当社の技術力の高さが世界でも高い評価を得ている証拠です。
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