【岡山】営業職◆創業110年超の安定企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社まつもとコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【岡山】営業職◆創業110年超の安定企業／残業月平均20h／IT化の推進で働きやすさ◎〜
〜創業100年超の総合建設会社／残業月平均20h・IT化による生産性向上を推進◎〜
■概要：
創業から100年を超える総合建設会社である当社にて、公共および民間工事の営業をお任せします。設計事務所など工事の情報がいち早く入るところへ営業をかけ、案件の情報を取得し、顧客に対して営業活動を行います。
新規・既存ともにご担当を頂きますが、案件ごとにチームを組んで業務に取り組むため、個人の営業ノルマは設けておりません。
工事案件の受注後においても、ご満足いただける建物をお引渡しできるよう、顧客や工事部門とのコミュニケーションやフォローを行います。
■業務の特徴：
長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年40億円前後で推移しており。その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどで、近年はデザインビルド案件に積極的に取り組んでいます。また、社内のIT化により生産性の向上と競合他社との差別化を図り、既存のビジネスモデルから、顧客の課題解決重視のビジネスモデルへの転換を図っています。
■当社の特徴：
◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社はアットホームで和気あいあいとした雰囲気です。
20代・30代の社員の割合が全体の約50％と、非常に若い社員が多いことも特徴です。
◇「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。
◇当社は、創業から長らく民間の顧客に数多くご用命をいただいており、顧客や設計事務所などへのルート営業と、工事受注後についても、お客様にご満足いただける建物をお引渡しするため、顧客との打ち合わせなど建設工事のプロジェクトマネジメント全般に従事していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円
＜月給＞
250,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含みます。役職・ポストは経験により考慮します。
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給金額：1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区表町3-14-1 アークスクエア表町1F
勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／新西大寺町筋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）※月5万円まで
家族手当：配偶者：9千円、子ども：2千7百円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社5年以上
＜定年＞
60歳
※以降、1年ごとに雇用契約の更新可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各階級毎の研修
＜その他補足＞
・財形制度
・制服貸与
・健康診断
・食事手当
・奨学金返済支援
・資格合格お祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
土曜、日曜、祝日 ※月1〜2回土曜日出勤有（第3、5土曜日）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社まつもとコーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ◇採用メッセージ 〜私たちが大切にしているのは、“素直さ”です。〜
これからの時代を生きるうえで、スキルや知識よりもまず必要なのは、
他者の意見に耳を傾ける力、失敗や経験から学ぼうとする姿勢、
そして変化を受け入れられる柔軟さだと、私たちは考えます。
まつもとコーポレーションは、2025年に創業110年を迎えた岡山県が本社の建設企業ですが、
いま、かつてない改革の真っただ中にいます。
Z世代の若手社員が中心となり、IT化やDX、働き方改革などに挑戦し、
「老舗だけど、ベンチャーのような会社」へと進化を続けています。
この変革を前に進めるための人財とは、“素直に学び、仲間と協働し、自己成長を楽しめる人”です。
たとえ挫折や失敗に直面したとしても、それを糧に前を向いて歩いていける人なら、
きっとこの会社で大きく羽ばたくことができます。
私たちが求めているのは、「完璧な人」ではありません。
「素直に、誠実に、学び続けることができる人」。
それこそが、チームに信頼を生み、未来を切り拓く力になると信じています。
建設業は、社会の土台をつくる仕事です。
人の命を守り、暮らしを支えるという本質的な役割を持ち、そしてこの価値はこれからも変わらないでしょう。
変革の最前線で、歴史と未来の交差点に立ち、「素直さ」というあなたの原動力を、
私たちと一緒に活かしてみませんか？
そんなあなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています。
◇企業発展を継続する：長年、民間の建築工事を得意とし、評価をいただいています。
売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。
近年はDBやPFIなど、官庁工事の設計・施工の大型案件にも積極的に取り組んでいます。
こうした大型案件に２０・３０歳代の社員も営業・設計・施工・監理のそれぞれの立場から数多く参画し、
若くして実績を重ねることができています。