募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AI／機械学習・生成AI領域での3年以上の実務経験、またはそれに準ずる実践経験
・事業KPIを基にした戦略立案・実行・効果検証のスキル
・最先端テクノロジーへの理解と継続的な学習意欲
・「AIを使いこなし全社生産性を高める」というビジョンへの共感
※事業会社・コンサルティングファームいずれのご出身者様も歓迎
■歓迎条件：
・社内DXや業務改革をリードしたチェンジマネジメント経験
・事業責任者としてのグロース実現経験（PMF達成や収益拡大の経験など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：833,000円〜1,250,000円
固定残業手当/月：94,000円〜136,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
927,000円〜1,386,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（合格時に一時金を支給）

＜その他補足＞
■働き方：
・選択制在宅勤務制度あり。
■時間外手当全額支給
■出張補助
■社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度



＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Birthday休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

メディアリンク株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
当社は、2009年に設立し17年目を迎える会社で、設立からグループ全体で増収増益をしている急成長ITベンチャー企業です。
「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！」というミッション実現のため、今まで以上にチャレンジ、成長し、業界シェアNo.1を目指しております。

■事業内容詳細：
・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守／・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検／・情報通信ネットワークの設計・設定・保守
・情報通信システムのクラウド型販売／・固定電話回線、携帯電話の取次事業／・インターネット関連事業／・上記に附帯する一切の業務

■当社のミッション： 【まだ見たことのない未来を、お客様に感動を！】
私たちメディアリンクは、以下5つの理念を指針にしています。
1.すべてはお客様のために
2.誠実であること
3.真の価値を追求する
4.昨日までなかったモノをカタチにする
5.社会から必要とされ続ける人材を輩出する

■当社のビジョン：【ビジネスを変革し、ワクワクであふれる明日をつくる】
私たちの使命は、一人でも多くの人が「単純作業から解放され、知的労働に没頭できること」を実現し、更に「知的労働の質を高めること」で、人々の「働く幸せ」に貢献することです。
我々は、人が本来持っている「自らの創意性を活かし、他者を喜ばせたい」という欲求を尊重します。

自身の仕事に新たなアイデアを注ぎ込むこと。
自分にしかできない仕事を誰にでもできるようにすること。
誰がやっても変わらない「答えのある仕事」を自動化すること。

そうやってビジネスの変革にチャレンジすることで、働く喜びが得られる。
それにより生産性が向上することで余暇が充実し、人々が「生きる喜び」が得られる。
人とAIが共に成長し、今よりもワクワクする未来を創り出すことが私たちの願いです。