募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
※飲食店・販売員など多種多様な業界からの転職者も活躍中◎
※着実なステップで未経験者も安心してステップアップできるようにフォローしております

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
240,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。
・残業代は別途全額支給いたします。
・経験や能力により、加給・優遇いたします。

■モデル年収：
・700万円（35歳・経験7年）
・800万円（36歳・経験13年）
・850万円（40歳・経験20年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福井県
＜勤務地詳細＞
■信越エリア／松本営業所
住所：長野県塩尻市広丘吉田1150-3 オーイケ第2ビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：上限1万円／月
住宅手当：ライフデザイン手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■福利厚生
社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休業制度、退職金制度、慶弔制度、資格取得支援制度、制服貸与
■諸手当
通勤手当、ライフデザイン手当、役職手当、営業手当、扶養手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（１２月３０日〜１月４日）、夏季休暇（２日）、特別休暇、公務休暇、罹災休暇、生理休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エス・イー・シーエレベーター株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

【事業内容】
■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査　　全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事

【特徴】
日本全国で稼動するエレベーターのメンテナンス及び製造許可を取得している当社は、「独立系」のメンテナンス会社として50年超の実績と豊富な技術力を誇り、「全メーカー全機種対応」の強みにより確かな知名度と地位を築いています。最近は、エレベーターリニューアルの引き合いも多く、官公庁や大手企業などからも多くの依頼をいただき、業績面でも継続成長を実現しております。ストック型のビジネスモデルにより財務面での安定感も魅力な企業です。