募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1)デジタルマーケ全般（SEO／SNS／リスティング／Web広告／LP改善など）
(2)KPI設計・分析／集客導線設計／コンテンツ戦略立案
(3)メディアディレクション経験（外注管理含む）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・toC業界（アパレル／D2C／リユースなど）でのWebマーケティング実務
・自社ECサイトやブランドサイトの改善・集客・成約率向上など、グロース施策の実行経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円〜325,000円
固定残業手当/月：15,500円〜24,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
235,000円〜349,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6、12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市若林区中倉3-17-57
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／卸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可／無料駐車場あり
■卸町駅から徒歩13分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限12000円支給
家族手当：子供一人につき3000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTほか

＜その他補足＞
■役職・職務、永続勤続手当等
■フレックスタイム※選択制（会社規定有）
■髪型・髪色・ピアス・ネイル・ひげ自由
■休業（出産時育児・介護・子の看護等）、育児休業の延長制度、定年延長制度、所定外および深夜労働の制限（育児・介護）、短時間勤務（育児・介護）、業務見直し支援（育休中）、男性の子育て目的の休暇の取得促進、職場復帰支援および制度利用支援、人事相談窓口、育児介護両立支援制度相談窓口
■家族参加型イベント、観戦チケット無料配布※不定期、、ウッドデッキ休憩スペース、表彰制度、従業員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給185,000〜290,500円、固定残業手当（15時間想定）：20,000円〜31,400円0（超過分は追加支給）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■夏季・冬季休暇（夏休み、冬休みで有休以外に+数日の休暇）、振替休暇取得制度、生理休暇（請求の範囲で就業しない）、裁判員休暇制度、フレックスタイム制度、時差出勤制度、短時間勤務、休憩時間外出自由

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＴＧＭ

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

■事業内容：
ブランド古着の買取販売を軸に、サステナブルな社会づくりにも貢献していくため事業を展開しています。
・リユース事業
・ウェブマーケティング事業
・シェアオフィス事業

■経営理念：
ファッションを通じて三方良しの世界を創る

■コアバリュー：
「誠実」「ファッション」「チームワーク」「顧客志向」「成長志向」