【4月入社／希望勤務地考慮】MR（メーカー経験者歓迎）有給休暇取得率85.3%◆リーダー候補【dodaエージェントサービス 求人】
第一三共エスファ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【4月入社／希望勤務地考慮】MR（メーカー経験者歓迎）有給休暇取得率85.3%◆リーダー候補
【製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生／次世代のリーダー候補を募集／オンコロジー領域・AG戦略を武器としたスペシャリスト集団】
リーディングカンパニーである第一三共エスファにて、社会貢献性の高いAG(オーソライズドジェネリック)を中心とした医薬品のＭＲ活動を行っていただきます！
＜ご担当エリア＞
全国で募集をしております。
希望勤務地はdodaキャリアアドバイザーまでお伝えください。
＜同社でMRを行う魅力＞
■先発系MRと同様の提案活動：
同社でのＭＲ活動は一般的なジェネリックＭＲと違い、価格競争による差別化を中心とした営業活動を行うのではなく、ドクターや薬剤部長としっかりとコミュニケーションをとって病院経営の課題解決にも寄与する、先発系製薬企業と同様のやりがいを感じられるポジションです。
■製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生：
借り上げ社宅支援制度、単身赴任手当、こども手当など豊富な手当が用意されている他、男性の育児休業取得促進など、一人ひとりの社員に合った柔軟な働き方が準備されております。また、社員の健康増進の施策も積極的に進めております。人間ドックについても、会社が費用を負担し、受診に伴う有給休暇も取得いただける制度がございます。
■着実なキャリアステップ：
今回は同社での次世代リーダーを担う方の増員募集です。ご入社後数年でエリアチーム長やマネジメントを目指していただく前提での採用活動ですので、ご自身の頑張りが評価や報酬に反映されやすい組織にジョインすることができます。また、営業企画スタッフや本社スタッフ等、幅広いキャリアの経験が可能です。
■第一三共エスファについて:
2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。
AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、業界第3位まで急成長しました。
2024年4月からはクオールグループの傘下に加わり、AGのリーディングカンパニーとして業界をけん引していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずかのご経験
・製薬メーカーにおけるMR職務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜650,000円
＜月給＞
300,000円〜650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※モデル年収：
30代：650〜750万円
40代：750〜950万円
・モデル賃金に含まない主な手当、費用支援として、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、社宅制度等があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国の拠点
住所：東京都をはじめとした全国の拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
初回の勤務地からの転勤は当面はありませんが、長期的なキャリアの中では、全国的な転勤が発生します。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
事業外みなし労働制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社用車及び通勤手当（実費支給）
家族手当：子ども手当：１子につき20,000円
住宅手当：住宅手当、借り上げ社宅制度
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金（現職からの移行可能）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修に加え、ロジカルシンキング・コーチング・ファシリテーション等の手上研修、英会話、通信教育などを費用支援し、営業スキル・知識の研修も受講いただきます。
＜その他補足＞
・別途日当有 営業活動した場合：2000円／日
・別途みなし労働手当52,500円／月
・単身赴任の場合
単身赴任手当：30,000円/月
帰宅交通費；年間40回分支給（実費）
・モバイルPC、iPhone、iPad貸与
・営業車貸与、伴う駐車場代同社負担
・健康保険組合加入
・退職給付制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇
月1回有給休暇促進日を設定しており、有給休暇取得しやすい環境
※有給休暇取得率：85.3％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一三共エスファ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■第一三共エスファ 概要：
第一三共エスファはジェネリック医薬品を扱う会社です。
市場成長が著しいジェネリック医薬品市場において、飲み易さや飲み間違いが起こらないような製剤・包装・錠剤の工夫をしたジェネリック医薬品や、先発品とジェネリック医薬品のそれぞれのメリットを併せもつAG（オーソライズドジェネリック）も取扱い、患者さん・薬剤師さんに選ばれる医薬品を提供しております。
医療をとりまく環境の大きな変化が予想されるなか、今後もジェネリック医薬品業界のイノベーターとして業界の先駆けとなる取り組みを展開し、患者さんとそのご家族の皆様、医療関係者の方々のご期待に応えてまいりたいと考えています