【大阪】CAEエンジニア◆バイク・航空エンジン部品◆東証グロース上場/大手取引多数/年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクストリーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【大阪】CAEエンジニア◆バイク・航空エンジン部品◆東証グロース上場/大手取引多数/年間休日127日
〜デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション/大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引あり〜
■仕事内容:
大手重工業の企業にて、バイクもしくは航空エンジン部品の構造解析チームにご参加いただきます。
解析モデリングからプリポストまで一貫した業務、モデリングにはバイク(CATIA)NX(航空)、CAEはANSYSとNastoranを使用いたします。
※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。
■仕事で身に付くスキル:
当社の事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信が当社で得られる大きなメリットです。
■当社について:
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
当社は単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ANSYS、Nastranなどの解析ソフト経験 1年
・NX、CATIA いずれかの経験 1年
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜675万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜367,000円
固定残業手当/月:55,000円〜83,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
■前職給与を保障します。
■昇給:【正社員】年1回(6月)
■賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
※契約社員は支給されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪府を中心とした近畿地方の顧客先
住所:大阪府を中心とした近畿地方
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は本社の場合
※平均残業時間9.5時間/月
※配属プロジェクト先により異なる場合あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
■図書購入制度
<その他補足>
■職務手当
■役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金
■社員超会
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■社長表彰制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)※契約社員の詳細は試用期間欄参照
<試用期間>
6ヶ月
【正社員】
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
【契約社員】
試用期間なし
初回契約期間2カ月〜6カ月(正社員登用の可能性あり)
※契約の更新:あり(業務態度、勤務実績等に応じ更新)
※更新上限:なし
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(女性の取得・復帰率100%)、介護休暇、設立記念日※5/6
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクストリーム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
・デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
・受託開発事業
・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス
エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。
2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、
近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、社員のトラックレコードの充実を図ることができます。