募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：Web系のシステム開発経験が3年以上の方
＜講師経験がない方も歓迎！＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
■その他固定手当は交通費及び等級手当の合計金額

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円
その他固定手当/月：125,000円〜320,000円
固定残業手当/月：34,000円〜57,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,000円〜547,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（3月・9月）
・昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年平均で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2〜3％です）
■賞与：年2回（3月・9月）
■その他手当：
・等級手当：115,000円〜310,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西２丁目４−１２ 梅田センタービル27階
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜12:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制（社内勤務、研修実施日以外）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：■月10,000円／世帯主以外は月5,000円
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社時研修、入社後研修、理念研修、ビジネス基礎研修、ESG研修、部門別研修等）

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種費用補助
■定期健康診断
■等級手当：等級制度で定められた等級と号棒に応じて支給
■資格手当：約100種類の資格が対象。入社前の資格含む。最大5万円／月：年間60万円
■執筆報酬（印税の70％を執筆者に支給）
■介護、育児休業制制度：男性の育休取得を推進しています。
■フレックス勤務制度（社内勤務者）：コアタイム12:00-16:00
■テレワーク制度
■SDGs経営促進：同性婚の従業員に対して平等な機会を提供
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社クロノス

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■会社概要
「REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。」をミッションに掲げています。
私たちはステークホルダーと理想の世界を追求し、「開発×教育」の力で企業のDXを加速する企業です！

■事業内容
①開発事業
システム開発の分野では、大手企業案件を中心に「社内受託開発」「プロジェクト先常駐」を中心にして、さまざまなタイプの開発手法に取り組み、Webシステムやスマートフォンアプリを開発しています。

②ラーニング事業
大手 IT ベンダーやメガベンチャーなど 100社以上、延べ 1万人以上の研修実績があります。オンラインとオフラインをミックスしたプログラミング研修「IT CARET」といった自社サービスも持ち、100種類以上のIT研修カリキュラムを提供しています。豊富な開発プロジェクトや書籍執筆の経験がある講師から「現場で使える技術」を学べると好評を得ています。

■技術力の裏付け
＜1：技術書を出版している技術者が多く在籍＞
自身の技術ノウハウを一冊の書物にまとめるほど技術力が高いエンジニアが多く、新卒1年目で書籍を執筆した技術者もいます。また1万部売れたらベストセラーとされる専門書業界で2万部を超える販売実績があるLinux本も執筆しています。

＜2：大手IT企業対象とし新卒エンジニアを年間300名〜400名教育＞
毎年4〜7月にかけて、NTT、キヤノン、CTC、日本総研等、大手企業のエンジニア教育を実施しています。創業以来、のべ1万人以上のITエンジニアを育成してきました。

■将来ビジョン
SHIFTグループの強固な顧客基盤を活用し、開発事業・ラーニング事業ともに大幅な成長を目指しております。2024年度は前年比130％の業績拡大を実現し、2028年に300名の組織を目指して活動しています。