【厚木】人事※労務・社保(将来の管理職候補)東証スタンダード上場/年休127日/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
ネポン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【厚木】人事※労務・社保(将来の管理職候補)東証スタンダード上場/年休127日/残業20H
〜東証スタンダード上場/ハウス用暖房機シェア率70%超!日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー/人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大〜
■業務内容
労務や社会保険業務を中心に実務を担っていただきます。入社直後は、給与計算などの労務管理を行っていただき、ゆくゆくは人事制度の運用や採用業務など幅広く担っていただきます。
■最初にお任せする業務
・給与計算業務の管理・調整
・勤怠管理、社会保険手続き、年末調整
・入退社手続き(書類管理、社保・雇用保険対応など)
■ゆくゆくお任せしたい業務
・人事制度の運用と社内調整
・将来的なマネジメント業務(業務設計、チーム運営)
・採用業務
■職場環境:
・規模…正社員2名、派遣3名
・メンバーの出身業界…コンサル、メーカー
■ポジションで得られるスキル・経験:
・労務管理・制度運用に関する実務スキル
・社内調整力と業務設計力
・組織の運営スキル
・制度改定後の運用定着フェーズに関わる経験
・現場との連携を通じた人事実務の推進
・将来的な管理職としてのステップアップ経験
・組織の人事基盤を担う中心的な役割としての経験
■こんな方におすすめ
・社労士事務所にお勤めで人事としてキャリアアップをお考えの方
・人事労務のご経験をお持ちで、将来的に人事領域で経験を積まれたい方
などなど!
■同社について:
同社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・労務実務経験(給与計算の管理含む)
※3年以上目安
■歓迎条件
・将来的に管理職を目指す意欲がおありの方
・社内外との調整・運用経験
・人事制度の運用・改善に関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
※ご経歴やスキルに応じて優遇致します。
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜450,000円
<月給>
320,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
手当:役務手当(条件有)、地域手当、食事手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
厚木事業所
住所:神奈川県厚木市上古沢411
勤務地最寄駅:本厚木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜13:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:30〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金制度
<その他補足>
・昼食無料支給
・確定拠出年金
・確定給付年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・個人旅行補助制度
・会合補助金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇
※年次有給休暇は3か月経過後10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネポン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
農用機器/施設園芸用温風暖房機、施設園芸用ヒートポンプ、施設園芸用温水ボイラ、施設園芸用複合環境制御装置等の製造と販売
汎用機器/ビル・工場用温風暖房機、業務用温水ボイラ、乾燥用熱風発生機等の製造と販売
衛生機器/泡洗式簡易水洗便器、水洗式簡易水洗便器、業務用泡洗式トイレ、便槽等の製造と販売
建築関連工事/管工事、電気工事等の設計と施工