【虎ノ門】営業事務◆赤字なし安定経営/中古マンション保有数1位の安定企業◆土日祝休み×フレックス勤務【dodaエージェントサービス 求人】
スター・マイカ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/09 更新日:2025/10/09
仕事内容
【虎ノ門】営業事務◆赤字なし安定経営/中古マンション保有数1位の安定企業◆土日祝休み×フレックス勤務
〜土日祝休み・平均残業14h程・フレックス勤務可で働き方改善◎子育て支援制度などの福利厚生も充実!/中古マンション保有数1位の安定企業!異業種からの転職者も多数/オープン&フラットな社風◎社会貢献性の高い事業〜
■業務内容
「販売事業部」の営業メンバーをサポートする、営業事務業務をお任せいたします。
営業からバックオフィスへチャレンジしたい方の応募も歓迎です!
《配属部門》
配属予定の販売事業部は、物件のリノベーション企画・販売活動を行う部署です。
営業のメンバーが物件の周辺環境の調査やマーケット調査をもとに、リフォームプランを作成しています。
物件完成後は、販売戦略を立案・実行しています。
《具体的な業務内容》
・不動産会社、取引先からの電話対応・担当者への取り次ぎ
・仲介会社作成の売買契約書、重要事項説明書の内容チェック
・売買契約に伴う書類(設備表等)の作成
・リフォーム工事申請に関するマンション管理会社へのヒアリング
・リフォーム工事及び物品購入の請求書処理と支払伝票作成
・販売用物件の鍵管理
・ガス・水道料金の開始手続き・解約手続き・支払処理
・不動産取得税の還付手続き
・管理帳票への入力作業
■働く環境
◎お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務制度や、フレックス勤務可
業務の兼ね合いを見て送迎などお子様と過ごす時間も確保可能です!
出産・育児休業制度やお祝い金支給や子育て経験のある社員をメンターにつける制度もあり
◎異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気なし
社長含む役職者も「○○さん」と呼び合うなど、オープン&フラットな社風
◎中途入社約8割、平均年齢33歳と若手の方でも馴染みやすい環境
■同社の魅力
「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来堅実に成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
《安定企業で長期就業したい方歓迎》
■必須要件:
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・電話対応に抵抗のない方
※不動産営業からバックオフィスへチャレンジしたい方も歓迎です◎
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
<月給>
230,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額は年齢・経験・能力を考慮し決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(1月、7月)勤務実績・会社業績に応じて支給
■資格手当:宅地建物取引士20,000円、その他会社指定資格1つにつき5,000円 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー28F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:14h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円/月)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■社外研修制度
■メンター制度:先輩社員がメンターとして新人社員をサポート
<その他補足>
■通勤定期代実費相当額(上限50,000円/月)
■従業員持株会制度(自己拠出額の90%を奨励金として支給)
■企業型確定拠出年金制度
■資格手当
※宅地建物取引士:20,000円、その他会社指定の資格:5,000円
■退職金制度
■昼食代補助制度
■月間表彰制度
■メンター制度
■服装オフィスカジュアル可(一定の社内ルールあり)
■永年勤続表彰
■時短勤務制度
育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまで
介護短時間勤務:無期限
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給取得率79.9%と高い水準を誇ります(2024年度実績)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(12/30〜1/3)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■その他法令に基づく休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スター・マイカ株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、「金融取引を不動産取引に応用する」=「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。
新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。
◆中古マンション、特に賃貸中のファミリー向け物件を一室単位で買い取り、保有中は賃料を収受し、入居者様の退去後リノベーションを実施し、リノベーションマンションとして販売しています。
◆賃貸中の物件を購入することを不動産業界では「オーナーチェンジ」と言いますが、一般的に「オーナーチェンジ物件」は比較的低価格で購入できるため、リノベーションによるバリューアップにより一層価値を高めて売却することで、着実に売買差益を出すことができます。
◆入居者様への賃貸中は賃貸管理業務もグループ会社で一貫して行うことにより、グループ全体のシナジーを高めています。
◆これまでにない不動産流通のカタチをビジネスとして創造してきた結果、多くのお客様が良質な住宅を手に届く価格で手に入れ、豊かな暮らしを実現することに貢献してきたと自負しております。