【愛知】未経験歓迎！補聴器の法人営業◆基本土日祝休み◆育成・インセンティブ充実◆直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
GNヒアリングジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【愛知】未経験歓迎！補聴器の法人営業◆基本土日祝休み◆育成・インセンティブ充実◆直行直帰可
■業務内容
当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！
担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代をメインに活躍中です。
・担当エリア：愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部を担当予定
※福井・石川の場合は月に1〜2回、約3日間の長期宿泊出張が発生します
・担当顧客：
└100軒程の店舗を担当。1日の訪問数は平均4店舗以上となります※ノルマは無く、数値目標を追っていただきます
└既存顧客がメインですが、一部新規開拓もございます
・働き方：
└顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合がございますが、代休取得が可能です
・移動手段：社用車を利用
■ポジションの魅力
・納品業務は担当せず、提案に集中することができます
・直行直帰で就業いただくため、効率よく営業活動をすることが可能です
・様々な業界出身者が在籍しており、それぞれの経験を活かしながら、チームワークを大切にする職場です。。
■フォロー体制
・入社後は本社での研修に加えてBUDDY制度があり、先輩社員1名が3か月間程、業務をサポートします。(慣れるまでは先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください）
・毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行います。※随時電話やメールで連絡
■製品の特徴
・最先端の補聴器：
iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。
・聞こえの質：
同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。
・優れたデザイン性：
一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・販売スタッフとして、数値目標を追ってきたご経験
・店長、SVとしてのご経験
・営業経験
<業界未経験歓迎！>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜342,000円
＜月給＞
257,000円〜342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■給与は前職考慮の上、決定致します。
■想定年収＝月給×17.5ヶ月分
実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分
■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細1＞
名古屋エリア
住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋エリア
住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
名古屋エリア
住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
補足：上記がオフィスになりますが、担当エリアは東海地方で直行直帰となる為出勤はございません。
＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの関係で将来的に転勤が発生する場合はございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
事業場外労働、みなし労働時間制となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：完備しています。
退職金制度：企業年金制度（DC）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です。
＜その他補足＞
自社製品割引購入制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GNヒアリングジャパン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要
高度なデジタル技術を搭載した各種補聴器の輸入、製造、販売を行っています。
■会社理念
同社は、難聴者の悩み（補聴器は目立つ、補聴器をつけると不快、補聴器をつけても良く聞こえない）と正面から向き合い、
固定概念を打ち破る革新のテクノロジー、斬新なデザインを提供しています。
例えば、ハウリングを強力に制御するDFS機能、快適な装用感を実現するオープンフィッティングなど、
GNヒアリングのリサウンド補聴器は常にベンチマークとなる技術をいち早く開発して参りました。
■取扱品目
「リサウンド・リンクス」シリーズなど世界トップクラスの補聴器、関連商品
■研究開発・生産体制
GNヒアリング社の補聴器は研究開発をデンマークと米国で、生産は中国、マレーシア、横浜の工場で行われています。
■業界内の地位
GNヒアリングジャパンはデンマークが生んだ世界屈指のコミュニケーションデバイスメーカー、GN Store Nord A/Sの日本子会社です。
GNヒアリング社は世界25カ国に子会社を持ち、その販売網は世界80カ国以上に広がり、世界有数の補聴器供給台数を誇ります。
研究開発センターをアメリカとデンマークに設け、聴覚関連機器の革新者、業界のテクノロジーリーダーとして高い評価をを得ています。
■業界の将来性
世界的な高齢化が進む中で、聴覚障害を持つ高齢者の数が増加することが予測されており、それに伴い、補聴器の需要も増加する見込みがございます。
そして技術の進歩により、補聴器の性能や使いやすさが向上しており、需要拡大に大きく寄与しています。
また、健康意識の高まりと共に、聴覚ケアの重要性が認識され始めていること、政府や保険会社による補助制度の拡充も市場の成長を後押しすると考えられ、
業界の持続的な成長をが見込まれるため、安定して就業することが可能です。