【長崎/転勤無◇在宅勤務可】PM/PL候補〜有給取得率98.5%/フレックス/50代活躍中〜【dodaエージェントサービス 求人】
SCSKニアショアシステムズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 長崎県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【長崎/転勤無◇在宅勤務可】PM/PL候補〜有給取得率98.5%/フレックス/50代活躍中〜
◆地方にいながらSCSKグループの首都圏案件に携われる◎
◆育児・介護の家庭事情にも配慮/入社1年目から最大20日の有給休暇支給!働きやすさ抜群
下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます!
https://uij-turn-scskns.com/
■業務内容:
これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。PM層はプロジェクト全体の推進、PL層はサブチーム(5〜10名)のリードを担っていただくケースが多いです。
・プロジェクトのQCDの推進:基幹/業務システムの保守・運用(リモート・エンハンス)におけるWBS作成、進捗/品質/リスク管理、レビュー推進
・顧客との信頼関係構築:SCSKやエンド顧客との折衝、提案、報告業務
・メンバーマネジメント(マネジメント人数:5人〜20人程度)
・チームビルディングと育成:若手SE/PGへの技術・業務指導、成長支援
<長崎拠点でのプロジェクト例>
・製造業系:5〜15名程度/基幹システム刷新や運用改善プロジェクト
・車載システムの開発、モデルベース開発
・ETLツールを活用したシステム構築、ユーザ運用支援
■キャリアパス:
PL/PMとして現場力を磨いた後に「課長」「部長」などのライン職としての道もございます。
過去事例として入社時にWeb系システム開発(Java)のPL経験をお持ちだった方が、ご入社後3年で金融業界向けシステム刷新プロジェクトのPMとして20名規模のチームを統括。その後5年目には複数PJを束ねるテクニカルマネージャへとキャリアアップしています。
■組織構成:約40名(PLPM:4名)在籍しております。
■ワークライフバランスに優れた就業環境:
・過負荷を防ぐ仕組みとして「グループ全体でのリソース共有体制」や見積もり/計画段階からQCDを意識したプロジェクト設計を徹底しております。また、PL/PM層に対しては工数管理に加え「働き方管理」も評価指標に含めており、いかに短時間で高品質な仕事ができるかを追求する風土が根付いております。
・在宅勤務可能日数はプロジェクトにより異なりますが週2〜3日程度を上限とするケースが多いです。事前申請を基本としつつも家庭の事情や体調不良等突発的に在宅勤務が必要な際は柔軟に対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方
・システム開発経験3年以上
・チームリーダーやプロジェクトの管理経験(年数不問)
■歓迎条件:
・システム開発におけるPM経験
・コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
516万円〜741万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜397,000円
その他固定手当/月:5,500円
固定残業手当/月:58,075円〜83,325円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,575円〜485,825円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※前年度昇給実績あり
■賞与:年2回 合計4.0ヶ月分
■その他定額手当:リモートワーク推進手当1,500円/学び手当 4,000円
※別途、役割管理手当(対象者のみ)支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
<勤務地詳細>
長崎拠点(長崎開発センター)
住所:長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル
勤務地最寄駅:JR長崎本線線/長崎駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
JR長崎本線「長崎駅」より徒歩4分
長崎電軌「八千代町」より徒歩1分
※車通勤可(条件あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月平均17時間16分(2024年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上の社員が支給対象
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
・手当:業務手当、リモートワーク推進手当(1,500円)、学び手当(4,000円)
・制度:各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会
・施設:保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇(育児・家族看護)、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇(有給休暇消化時)
※有給休暇取得率19.7日(98.5%)(2024年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSKニアショアシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■同社は、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKのグループ企業として、地方に開発拠点を展開(ニアショア開発)しています。
ニアショア開発とは、システムやソフトウェアなどの開発業務を地方へ移転することを指し、業務を海外に委託するオフショアと同様、
固定費などのコスト削減や、技術力の高いエンジニアの確保、地方経済の活性などメリットが大きく、注目されています。
■SCSKグループが受注した開発案件のみを扱い、連続で増収しております。現在早期に1000名体制とするべく、エンジニアの採用を強化中です。
■SCSKグループ内で高速ネットワーク回線を設置し、高いセキュリティを保ちながら、出張することなく首都圏の大規模案件や
先端案件の開発・運用に、ダイレクトに関わることができます。各拠点の組織が今後も拡大していく中で、PLやPMへのキャリアアップが可能です。
■ワークライフバランスの実現にも会社全体として取り組んでいます。残業削減や有給取得を会社として推進し、
残業は月平均17時間16分(2024年度)、有給取得は19.7日(98.5%※2024年度)です。
その他、有給を全て消化後に、やむを得ずお休みを取る必要が合った場合は、追加で最大5日の休暇が付与されます。(※条件あり)