経理財務職ローテーショナルスタッフ ※/バックオフィスのキャリアを極める！/転記あり/ベテラン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
テラオホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、富山県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
経理財務職ローテーショナルスタッフ ※/バックオフィスのキャリアを極める！/転記あり/ベテラン歓迎
現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円を目標としています。
M&Aによる事業成長戦略により管理部門の体制強化が必須となる為、今回の採用では将来的にホールディングスを横断し、管理部門の強化・フローの構築などに寄与いただける人材を求めています。
【雇用形態】
テラオホールデイングス株式会社（福井県越前市）での採用。
本社にて最長３か月間、当社の経理規程や管理体制を座学や福井の子会社経理業務を通してマスターしてから、国内子会社の総務経理部に管理部長又は管理部長候補として在籍出向となります。
※出向先情報は別途下段に記載
【業務内容】
子会社（設備・管工事業）の管理部長又は管理部長候補として業務をお願いいたします。
HD本部、顧問税理士・社会保険労務士のサポートを受けられる環境です。
A)子会社の財経審業務
１．財務：現預金管理、資金繰り他
２．経理：入出金承認、管理会計業務、月次報告、予算作成等
３．審査(Risk Management)：顧客の信用審査他
４．中期経営計画策定・サポート
５．デューデリジェンス＆ＰＭＩ
Ｍ＆Ａの新規案件が生じた際のDD業務、新たにグループ会社が加わった際の管理部門におけるＰＭＩ業務
B)人事業務
１．人事労務管理
２．新卒・中途人材採用/雇用契約締結/評価/個人目標設定他
３．人的資本経営戦略に基づく施策の立案・実施
C)総務業務
事務所管理全般
契約書管理
取締役会事務局業務
Ｄ）その他
ホールデイングス、各社社長指示事項
▼出向先情報
【出向先情報】
（1）テラオライテック株式会社（福井県越前市本保町第8号5-1/設備・リフォーム工事）
（2）藤田電気工事株式会社（東京都北区滝野川7丁目2-13/賃貸マンションの電気工事）
（3）PAクリエイト株式会社（東京都杉並区南荻窪4-11-10/土木建築請負・機械器具設置工事）
（4）株式会社ダイユウ設備（兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7/給排水・空気調和設備設計施工）
（5）新規子会社（東京又は関西）
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎/職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（ＡＴ可）
・管理部門（経理/財務）でのご経験が複数年以上ある方
■歓迎条件
・財務責任者や管理部門（経理/財務）でのマネジメント経験
・財務面から企業経営に携わった実績
・親会社管理部での子会社管理
・M＆A後のPMIのご経験
・建設業での経理経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：600,000円〜800,000円
＜月額＞
42,857円〜57,142円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：有（６月、１２月） 固定賞与 50万円/回×２回/年＝100万円/年
■昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、富山県、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県越前市本保町8-5-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
他候補:
（1）福井県越前市本保町第8号5-1
（2）東京都北区滝野川7丁目2-13
（3）東京都杉並区南荻窪4-11-10
（4）兵庫県神戸市西区玉津町居住96-7
＜転勤＞
無
変更の範囲：有（国内子会社 大阪・神戸・東京・神奈川）
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社「国内転勤取扱規程」による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社３年後に中退共加入
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
独自オンライン教育プログラム「TERAO ACADEMY」
＜その他補足＞
・転居を伴う入社の場合は一時金あり
・転勤時に住宅補助あり
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
試用期間中の６か月間はお互いにマッチングを見るため有期契約社員。これまでの正社員登用率は100％
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
月１回土曜日出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テラオホールディングス株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容：グループ統括管理
■当社について：
当グループは1966年に寺尾水道商会として創業。その後テラオライテック(株)を主たる事業会社として半世紀以上に亘り、福井県越前市において管工事を主に地域社会の生活インフラを下支えし、地域と共に発展・成長を続けております。近年、更に地域の役に立てる会社とすべくB2C事業に積極的に参入、リフォーム事業、介護事業を皮切りにアパレル事業等人々のライフスタイルに関わる事業にも参入。加えてSDGsを切り口とした海外インフラ整備事業も展開中です。
■企業の特徴
現在進行中のグループ中期経営計画では2028年9月期に売上高100億円のグループ企業になるべく急成長中につき、経営の中枢に携わるポジションです。
M＆A戦略により１拠点重視ではなく地域分散型でリスクヘッジをしながら事業規模拡大中につき、同じゴール世界の実現を目指す同志を探しています。
業務のタフさは当然ありますが、グループの成長とご自身の今後のキャリアデザインをリンクさせ、積極的に参加し経験を積みたい方を歓迎します。
フランクな議論によりスピーディーかつ建設的な結論を導き出すことを優先しており、多様なキャリアを持つスタッフが一緒に協力しながら業務を行っています。