★宅建活かす【香川/坂出市】不動産開発◆年休125・土日祝/残業25h程/東証プライム上場川崎重工G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カワサキライフコーポレーション [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
          ★宅建活かす【香川/坂出市】不動産開発◆年休125・土日祝/残業25h程/東証プライム上場川崎重工G
【★宅建活かす!不動産営業経験の方歓迎★年休125日・土日祝/インセンティブではなく、基本給+賞与で安定!30代で500~600万・店長レベルで700万も可能◎残業25h程/東証プライム上場川崎重工グループ!福利厚生充実】
不動産・保険・建設を中心に、川崎重工グループの従業員と地域のみなさまを支える生活インフラに関わる事業を展開する当社にて、不動産の仕入れ〜開発、販売までを一貫してお任せします!
\魅力ポイント/
(1)年休125日・土日祝休!残業25h、有給平均も14日以上で働きやすさ◎
(2)川崎重工が保有している不動産も多く、賃貸業での安定した売り上げあり!そのため過度な目標設定もなし★
■働き方:
・賞与の過去実績4カ月分
・等級による定期昇給+目標制度による昇給あり★
・東証プライム上場 川崎重工グループの福利厚生も利用可能
川崎重工グループとしての安定した経営基盤の中、腰を据えた長期就業が期待できる環境です。
★雇用形態★
入社時は契約社員としての採用ですが、過去実績では95%以上正社員登用!当社から登用見送りをしたことはありません。
■業務内容:
担当エリアの土地を仕入れから宅地分譲の企画立案までを一貫して行います!社内承認を得て契約締結となれば、宅地の販売・販促イベントなども実施します。
◆顧客:川崎重工グループの従業員や、ハウスメーカーなどからご紹介いただくお客様
◆顧客はグループ内の従業員や企業、取引のある顧客メイン!お互いに信頼感があるため営業しやすい環境◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件:※下記いずれも
 ・不動産営業のご経験
 ・宅地建物取引士
 
 
 <必要資格>
 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 450万円〜600万円
 
 <賃金形態>
 月給制
 補足事項なし
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):200,000円〜300,000円
 
 <月給>
 200,000円〜300,000円
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ※上記年収は平均残業代20h想定分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。
 ■昇給:年1回
 ■賞与:年2回(7月、12月)
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
 <勤務地詳細>
 坂出工場
 住所:香川県坂出市川崎町1番地
 勤務地最寄駅:土讃線、予讃線/坂出駅
 受動喫煙対策:その他(屋内/屋外喫煙場所有)
 変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
 当面なし
 
 
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
 休憩時間:60分
 時間外労働有無:有
 
 <その他就業時間補足>
 ■残業25h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:補足事項なし
 寮社宅:独身寮あり
 社会保険:■健康保険:川崎重工業健康保険組合
 退職金制度:補足事項なし
 
 <定年>
 60歳
 65歳までの再雇用制度あり(正社員登用後)
 
 <教育制度・資格補助補足>
 ■OJT
 ■資格取得支援あり
 ■資格取得奨励金
 
 <その他補足>
 ■財形貯蓄制度(正社員登用後)
 ■社員持株制度
 ■カワサキ製品社内割引制度
 
 <契約期間>
 1年0ヶ月
 
 <雇用形態補足>
 期間の定め:有
 ※2年目以降正社員登用想定(過去実績:95%以上の方が登用)
 
 契約の更新:有(職務適性により判断する)
 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数125日
 
 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カワサキライフコーポレーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
 ・分譲用土地の販売
 ・不動産の賃貸、仲介、コンサルティング
 ・オフィスビル等各種施設の管理運営
 ・住宅の新築、リフォーム
 ・工場、事業所等施設の建築、改修
 ・マンションの大規模改修工事
 ・コンストラクションマネジメント(CM)
 ・個人生活のための保険(損害保険、生命保険)
 ・企業活動のための保険
 ・東京、明石地区における各種サービス業務
 ・物品販売
 
 ■事業の特徴:
 (1)不動産事業…「顧客の立場に立って」をモットーに、より豊かで快適な住環境やビジネス環境、満足度の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を重ねています。
 (2)建設事業…顧客のニーズに的確に応えると共に、品質・安全性・快適性はもちろんのこと、環境等を考慮した提案を行うことで満足を届けます。
 (3)保険事業…人々の「快適な暮らし」と「健全な企業経営」のために「万全の備え」を提供します。
 (4)インフラサービス事業…人々の仕事と暮らしに快適をプレゼントします。また、真心を込めてサポートします。
