【東京／在宅可】設備管理◆電気設備計画・監理◆年収550~／データセンタ事業国内トップ／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【東京／在宅可】設備管理◆電気設備計画・監理◆年収550~／データセンタ事業国内トップ／年休125日
〜電気設備関連の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり〜
〇電気設備の監理業務をお任せします！
〇データセンターでのご経験は不問です！
〇規模感問わず、電気設備に携わったご経験がある方歓迎します！
〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」
■データセンターとは：
＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／
・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。
・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。
■アット東京の特徴：
・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業
・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境
・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備
■職務内容：
当社のデータセンターにおいて設備管理業務をご担当いただきます。
（１） 電気・空調・熱源などの設備の電気関係の運転業務、設備監視、トラブル対応
（２） 電気、空調設備等の開閉器操作の操作手順表の作成、審査・承認、操作の実施
（３） 設備管理業務のシステム化の検討・実施等
（４） 協力会社への指示・管理
（５） セキュリティーの運用管理
※発注側として協力会社の取り纏めや計画立案を行っていただきます。協力会社（委託先）に設備の運転、
巡視、点検業務を委託しており、社員でも配電盤の電流測定や開閉器・遮断器の操作を実施しております。
また、障害発生時の一次対応を行う場合もあります。
※データセンターは24時間365日稼働していますが、夜間対応は外部委託しており、基本的には夜間の対応は発生
しませんが、宿直業務があり、夜間対応もございます。
■就業環境：
年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼まずはご応募ください！／
(業種経験不問)
必須条件：
・電気設備の運転・点検・工事経験のある方
歓迎条件：
電気設備や空調・熱源設備等に関する設備管理・ビル・商業施設・公共施設などの建物設備管理および運転監視業務／保全業務など
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
＜月給＞
280,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収は残業代を含んだものとなります。
■残業手当：全額支給
■平均残業時間：月平均残業30時間程度
※残業は30時間として計算しています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
データセンター（23区内）
住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
住宅手当：月額：20,000円 ※管理職は対象外
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで希望者全員）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得表彰金制度有
■社費での英会話教室あり（希望者のみ・外国人講師による1対多でのコミュニケーション講座）
■社費でのセミナー受講、資格取得費支出制度有
＜その他補足＞
■「カフェテリアプラン（繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与）※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」
■財形貯蓄
■セコムグループ社員持株会
■セコムグループ社員割引（ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保／損保の一部等）
■懇親会費用補助（四半期毎に1人上限2,000円を支給）
■文化会活動補助（会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助）
■退職金：有 退職一時金、企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度も有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
■補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、創立記念日（5/1）、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇（4/1入社は20日支給）※入社日に応じた比例付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要：
最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。
現在、都内4か所に主要なデータセンター（以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。