【札幌/転勤なし】自社管理物件の点検(設備・建物)※巡回・日勤のみ◆〜60代活躍!◎土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産建物サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
【札幌/転勤なし】自社管理物件の点検(設備・建物)※巡回・日勤のみ◆〜60代活躍!◎土日祝休
〜シニアの方活躍!1日5件程の物件を項目に沿って点検&年次で日程が決まっているため働き易い◎年休124日・土日祝休・残業10〜20h程<住友不動産Gで安定!>◎理事会参加や施工立会は別担当が行うため点検業務に特化できます〜
■業務内容:
同社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の巡回点検をお任せします。
【具体的には】
・設備(給排水・空調・消防・照明等)を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
・建物の劣化状況(発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等)の点検、写真撮影
・空調機器設備のフィルター清掃
・点検結果の報告書作成(規定フォームへの入力)
※当社チェックシートを基にチェックいただきます。
※社用車を使って巡回していただきます。
※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。
※施工管理の立会いはありません。
■1日の流れ:
一日あたり、5物件程度を巡回していただきます。現場で各設備機器の異音や油・水漏れ等や建物の状態チェックをしていただきます。
自社の巡回車を使って移動(公共交通機関で移動する場合もあります)
↓
物件の規模や契約に応じて1〜2名で設備の巡回点検を実施(5件程度/日)
↓
事務所に戻り、指摘事項の報告書(定型)を作成
■組織構成:
設備巡回部門は50代〜60代の男性社員が活躍しております。 定年前後で入社した方も多く長期就業が可能です。
■働きやすい&安定した環境: 年休124日、土日祝休み、残業月10〜20時間程度と非常に働きやすい環境です。 年次で日程が決まっているため、スケジュールが事前に立てやすい点も働き易い理由です。
■同社について: 新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの住友不動産グループであり、安定した組織基盤がございます。 建物がある限りなくならない仕事のため腰を据えて就業いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
・普通自動車運転免許
・建築、建設業界における何かしらのご経験をお持ちの方
※経験年数は不問です。ブランクある方も歓迎いたします。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜340万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,448,000円〜2,604,000円
固定残業手当/月:63,000円〜67,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
267,000円〜284,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・資格等を考慮し決定します。
■昇給:年1回査定あり(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区南1条西8丁目11-4 日専連ジェミスビル5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(公共交通機関限定)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修(数日間)
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
・eラーニング(PCスキル(Word・Excel等)、コミュニケーション力等自由受講可)
<その他補足>
・住友不動産系列ホテル割引利用(最大7割引)
・保養所(軽井沢)
・住友クラブ(東京・大阪)
・従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助)
・財形貯蓄制度 他
・育児休業(最大満3歳まで)
・育児短時間勤務制度(最大小学3年生まで)
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度(長期間就業できない時の給与保障制度)
・住友不動産健保各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)他
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年ごとの更新/最長65歳の誕生日の前日までの更新
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇※入社半年経過後(20日/年、入社初年は入社月による按分)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産建物サービス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- <売上高9600億円超/住友不動産(株)グループ一員として盤石な経営基盤を構築>
■事業内容:
(1)住友不動産が所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務
(2)建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
(3)不動産管理の総合コンサルタント、不動産の売買・賃貸・仲介業務
(4)住宅設備機器・住宅付帯設備機器及び内装品の斡旋販売、総合リース業務
(5)警備業法に基づく警備業務、廃物廃品回収業務、煙草・印紙・切手及び日用雑貨の販売
(6)損害保険代理業務並びに生命保険代理業務、貨物運送取扱業務、ハウスクリーニング業務、電気通信事業
(7)前各号に付帯する一切の業務
■管理事業、提供サービス:
・マンション管理…培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウで、管理組合の円滑な運営をサポートし、顧客が安心して暮らすことができる環境作りを支援します。
・ビル管理…ビル管理では、専門的な知識や経験が大きくモノを言います。ビル管理は、顧客をプロのノウハウで強力にバックアップしています。
・お客様サービス…コンシェルジュサービス、インターネットサービス、お手伝いおそうじ宅配便、住宅設備の交換、住まいの小修繕、お引越しサービス
■同社の特徴:
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。