インフラエンジニア◆NW運用改善におけるリーダー/幅広い年代が活躍中!/平均残業10.7h【dodaエージェントサービス 求人】
コムテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/23 更新日:2025/10/23
仕事内容
          インフラエンジニア◆NW運用改善におけるリーダー/幅広い年代が活躍中!/平均残業10.7h
★平均残業10.7h/育休産休復帰率100%/NW領域の構築・運用改善におけるPLポジション★
■本ポジションについて
コムテックはITを活用し、クライアント企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供しているBPO企業です。
そんなコムテックの中でもSIerとしての事業領域を拡大しており、その中でもネットワーク系の案件でBPや若手メンバーを引っ張るリーダー候補として活躍いただきます。
■業務内容
・ネットワーク機器の安定運用、障害対応全般
・ネットワーク技術に関する幅広い知識を活かした技術支援・アドバイス
・サーバー系、クライアント系の幅広い知識を活用した業務推進
・構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)業務
・運用観点・技術的観点からプロジェクトへのアドバイスと改善提案
・プロジェクト遅延なく完遂するためのプロセス遂行
・スケジュール作成、各種調整業務
・小規模PJチーム運営、リスク管理
■魅力ポイント
「”リーダー”力を磨ける」
BPOとして、長年リーダー育成に力を入れてきたからこそのノウハウ・教育制度・研修制度に加え、社内の別PJに参画しているリーダーとの交流(横のつながり)の機会も多く、手本となるリーダーも社内に多くいる環境です。
「スキル・経験を活かして組織に貢献できる」
リーダー候補として、チームを牽引し、若手育成を通じて組織全体の技術力向上に貢献できます。
ご希望・活躍次第で、プロジェクトの全体統括・技術部門を牽引する存在としても活躍していきことが可能です。
(マネジメント・スペシャリストどちらのキャリアも歩める制度があります)
「明確な評価制度」
社員が年齢に関係なく、モチベーション高く活躍いただくために、スキルベースの評価制度を取っています。
社内での技術レビュー、キャリア面談、評価面談を定期的に実施しており、PL業務の貢献度が可視化しています。
■コムテックのエンジニア組織の魅力
「BPOならではの”人”を大切にする社風と制度」
月間の平均残業10.7hと働き方が良いだけでなく、従業員同士のコミュニケーションも多く、人間関係に悩むメンバーが少ないことも特徴です。
育休産休の取得率・復帰率は100%、有給取得率も80.7%です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成        
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
 
 <応募資格/応募条件>
 ■必須条件
 ・ネットワーク機器の運用経験があり、ネットワーク技術に関して知識がある方
 ・ネットワーク機器運用における安定稼働、障害対応ができる方
 
 ■歓迎条件
 ・構築PJにおけるPL経験を有する方
 ・運用観点からPJにおいて、運用観点・技術的観点でアドバイスができる方
 ・PJを遅延なく完遂するために必要なプロセスを自身で遂行できる方
 ・スケジュール作成、各種調整、小規模PJチーム運営、リスク管理ができる方
 ・サーバー系、クライアント系の知識を幅広く有する方
- 雇用形態
- 正社員
 
- 年収・給与
- <予定年収>
 520万円〜570万円
 
 <賃金形態>
 日給月給制
 想定年収制
 
 <賃金内訳>
 月額(基本給):328,000円〜359,000円/月20日間勤務想定
 固定残業手当/月:52,000円〜57,000円(固定残業時間20時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
 
 <想定月額>
 380,000円〜416,000円(一律手当を含む)
 
 <昇給有無>
 有
 
 <残業手当>
 有
 
 <給与補足>
 ※同社基準をもとに年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮し決定
 ■給与改定:年1回
 ■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給
 
 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
 <勤務地詳細>
 クライアント先(23区内)
 住所:東京都
 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
 東京23区内のクライアント先での勤務を予定しております
 
 <転勤>
 無
 
 
 
 <在宅勤務・リモートワーク>
 相談可
 
 <オンライン面接>
 可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
 
- 勤務時間
- <勤務時間>
 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
 休憩時間:60分(12:00〜13:00)
 時間外労働有無:有
 
 <時短勤務>
 相談可
 
 <その他就業時間補足>
 月間平均残業時間10.7h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
 <各手当・制度補足>
 通勤手当:月額35,000円まで実費支給
 住宅手当:条件あり
 社会保険:社会保険完備
 
 <定年>
 60歳
 
 <教育制度・資格補助補足>
 ・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
 ・社内外研修制度 等
 
 
 <その他補足>
 ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
 ■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
 ■財形貯蓄制度
 ■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
 ■社員交流イベント
 ■半期1回の決起集会
 ■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
 <雇用形態補足>
 期間の定め:無
 補足事項なし
 
 <試用期間>
 3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 年間休日日数120日
 
 夏季(3日)、年末年始(5日)、誕生日休暇(入社3年目以降)
 
 
 完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コムテック株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
