【三田】生産管理◇生産性向上・改善業務◇防衛事業拡大に伴い事業好調／業界未経験歓迎／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/12/09
仕事内容
【三田】生産管理◇生産性向上・改善業務◇防衛事業拡大に伴い事業好調／業界未経験歓迎／年休125日
【転勤ほぼ無・平均勤続年数17年と長期就業◎／需要高まる防衛製品の納期・在庫・歩留まりを改善】
■採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー／電子戦システム等のエレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。顧客要望に沿った「個産（一品）」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。
■業務内容
生産効率向上に向けた生産管理及び改善業務を担当。各部門と連携を取りながら状況把握を行い、現場要望を踏まえた改善計画の策定と推進を行います。
・JIT（ジャストインタイム）改善活動の推進
生産ラインにおける在庫の最適化を図り、必要な時に必要な量だけを生産する仕組みを構築します。生産フローを分析し、ボトルネックとなる工程を特定することで、全体の生産効率の向上を目指します。
・棚残削減活動の実施
定期的な棚卸業務を通じて、余剰在庫を削減し、在庫回転率の向上を目指します。また、在庫データを分析し、需要予測に基づいた生産計画を立て、無駄な在庫を減らします。
■キャリアパス
まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて担当業務を覚え、経験や能力に応じ主担当として3〜5年程度知見を深めていただきます。将来的には複数の案件を取り纏めるリーダーや管理職として活躍いただきたいと考えています。管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者）のキャリアもございます。
■就業環境
残業20〜30時間／月、フレックスタイム制、毎週水曜日は一斉退社日とし17時に退勤。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、育児・介護の際も働きやすい環境。東西にまたがる異動は非常に少なく腰を据えて長く働ける。三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用でき、福利厚生も非常に充実。
■業務の魅力
自身の業務が会社全体の成果や利益に影響を与える、やりがいのある業務です。経営と現場をつなぐ橋渡しとしての役割のある職種となります。改善活動の中枢に携わることができ、全体最適や経営の観点を得ることができます。徹底した生産性の効率化を目指す中で、状態の可視化や構造化、課題設定のスキルを高めることが可能です。社会的意義の高い事業で、自身のこれまでの経験を活かしていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
・製造業における生産効率向上、または業務改善に関する業務経験
●歓迎要件
・JIT（ジャストインタイム）や棚卸削減に関する業務経験
・組み立てや試験、据え付けといった製造実務の業務経験
・改善活動やプロセス最適化におけるリーダーシップ経験
・新技術（IoT、AIなど）に関する知見や業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜370,000円
＜月給＞
250,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には想定残業代（20時間分）が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
三田事業所
住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11
勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※当社は全国を東西で分割して各事業部としており、東西にまたがる異動については非常に少ない状況です。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：6:15〜10:30、15:00〜20:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均約20~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修・教育制度】新入社員研修、階層別研修、管理職研修、各種技術講座、通信教育等
※三菱電機が主催する200コースを超える講座での専門知識習得の機会もあります。
＜その他補足＞
・【各種福利厚生】三菱電機健康保険組合の各種施設利用可（診療所、保養所、テニスコート、契約スポーツクラブ等）
・【親睦会活動】バス旅行、歓迎会、懇親会等
・【クラブ活動】野球、テニス
・【社内制度】育児・介護休業制度、定年退職後における再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・祝日、労働祭、ＧＷ・夏季連休、年末年始連休
・結婚休暇、忌引休暇、ライフサポート休暇等
・有給休暇（半日休暇、時間単位休暇、最高付与日数25日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）レーダ応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売
（2）通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
（3）前各号に関連する工事
（4）前各号に関連するソフトウエアの作成・販売
（5）前各号に関連する一切の事業
■事業の特徴：
（1）防衛事業…ライフロングシステムサポートの視点から、技術の急速な進歩を取り込み、装備品の信頼性・性能をより高める維持整備を目指しています。
※航空機搭載レーダ／電子戦機器／コンピュータ、監視／管制レーダ、対空レーダシステム、画像収集装置等
（2）宇宙・通信衛星事業…独自に製品の開発、生産を行うと共に、トータルシステムとして宇宙開発に取り組む三菱電機の宇宙事業を、設計から製造まで広く分担、技術支援しています。
※国際宇宙ステーション、気象レーダ、人工衛星搭載通信機器、観測機器等
（3）電子応用機器事業…防衛事業、宇宙・衛星事業で培った技術と品質で、多用なニーズに応えた製品を提供しています。
※ロボット、マイクロ波機器等
（4）海洋関連機器事業
■ビジョン：
企業理念においては、「私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。」を掲げており、培った技術力を活かして、顧客からの安定的な信頼を獲得しています。