スポーツ特化の保険代理店業務＜フォロー営業・事務＞◆スポーツ界の安心・安全をサポート◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
公益社団法人日本プロサッカーリーグ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
スポーツ特化の保険代理店業務＜フォロー営業・事務＞◆スポーツ界の安心・安全をサポート◆リモート可
【サッカーをはじめスポーツに強い関心がある方◎／スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスの品質向上と体制強化を目的に新たなメンバーを募集】
■業務概要：
スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスを通して、プロスポーツの現場を支える業務に携わっていただきます。
※公益社団法人日本プロサッカーリーグの正社員として採用し、株式会社ジェイ・セイフティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
◇顧客（スポーツ団体・大会運営者等）の競技・興行内容の理解とリスク把握
◇補償プランの検討、見積作成、提案
◇加入意思確認後の契約書作成、計上、請求、保険料収受
◇選手移籍等に伴う異動・精算手続き
◇満期更改の案内・手続き
◇保険事故（ケガ・試合中止等）の受付、調査、関係者調整・交渉
◇各種データ入力・集計、案内文書作成
◇業務マニュアル・手順書作成、更新
◇書類整理・ファイリング
■主な保険商品：
傷害保険、約定履行保険、レジャーサービス保険、施設賠償責任保険、興行中止保険、サイバーリスク保険など（新種・傷害中心）
■主な取引先：
・Jリーグほか各サッカー団体／大会
・バスケットボール、ラグビーなどのプロスポーツ団体
■出向先情報：
Jリーグの関連会社として、スポーツ業界向け損害保険代理店事業を展開しています。
Jリーグをはじめとする多様なスポーツ団体・大会を支え、選手・指導者・スタッフ・観客・興行主といったスポーツに関わるすべての人々の安心・安全を守っています。
◇企業名：株式会社ジェイ・セイフティ
◇事業内容：Jリーグ全クラブの監督、コーチ、選手および審判の傷害保険、観客の安全対策に関する保険代行業務
■歓迎条件：
・保険会社または保険代理店での法人向け営業や新種／傷害保険の取扱経験
・スピード感や臨機応変さが求められる環境での業務経験
・関係者との交渉／調整／関係構築スキル
・スケジュール管理／業務効率化の経験
・属人化している業務の手順書やマニュアル作成、標準化を進めた経験
・Word／Excel／PowerPointでの資料作成／集計スキル（IF関数、VLOOKUP、差込印刷など）
・Google Workspace、Slack、Dropbox等のSaaSツール利用経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スポーツ（特にサッカー）への強い関心、またはスポーツ業界での従事経験
・損害保険資格（全種目）※未取得の場合でも入社後取得前提であれば可
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,864,712円〜4,297,068円
固定残業手当/月：94,607円〜141,911円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業手当詳細：
└法定内残業手当（10時間分）：15,768円〜23,652円
└法定外残業手当（40時間分）：78,839円〜118,259円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ジェイ・セイフティ
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※公益社団法人日本プロサッカーリーグの正社員として採用し、株式会社ジェイ・セイフティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:30
フレキシブルタイム：7:00〜13:00、15:30〜21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■健康診断
■予防接種
■医療・生命保険
■財形奨励金
■カフェテリアプラン
■有給休暇：採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算（最大20日）
※採用1年目の付与日数は入社月により異なる
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約期間：12ヶ月〜36ヶ月（一年毎の更新）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■年末年始休暇、スポット休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、育児／介護休業、裁判員休暇
■年次有給休暇：付与日数は入社月により異なる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益社団法人日本プロサッカーリーグ
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成
（2）プロサッカーに関する諸規約の制定
（3）プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録
（4）プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定
（5）放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及
（6）サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導
（7）プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施
（8）サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施
（9）サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助
（10）機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及
（11）その他目的を達成するために必要な事業
■同法人の特徴：
・日本プロサッカーリーグ（英訳：Japan Professional Football League）は、日本のプロサッカーリーグであり、略称はJリーグ（ジェイリーグ、英訳：J.League）です。主催団体は公益財団法人日本サッカー協会（JFA）、公益社団法人日本プロサッカーリーグであり、主管団体はJリーグに加盟する各クラブとなります。
1993年の開幕から33年目を迎えたJリーグ。当リーグは、「日本サッカーの水準向上及びサッカーの普及促進」「豊かなスポーツ文化の振興及び国民の心身の健全な発達への寄与」「国際社会における交流及び親善への貢献」という理念を掲げ、日々活動に励んでいます。
全国41都道府県にある60クラブを通じて、地域に広く根を張り、クラブの活動をあらゆる側面から支援しております。