カスタマーサクセス/CXディレクター◆NPS等の顧客満足の高いソリューション提供◆年休123◆在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
カスタマーサクセス/CXディレクター◆NPS等の顧客満足の高いソリューション提供◆年休123◆在宅可
●「NPSといえばNTTコムオンライン」と言われるNPS顧客ロイヤルティソリューションの先駆者
●NTTグループの基盤を活かした自社開発の法人向けサービス/大手企業導入多数
●服装自由◎/所定労働7.5hと働きやすい環境
【職務内容】
(1)CX向上のための顧客フィードバックを収集・活用するSaaS型ソフトウェア 「NPX Pro」「Qualtrics」の導入・活用
(2)タッチポイント(コンタクトセンター、マイページ等)における顧客体験の改善アクションを支援するためのオムニチャネルSaaSの導入・活用(SMSによるインタラクションの完結など)
(3)上記ソリューションの新規導入のプリセールス、及び既存顧客のカスタマーサクセス
【魅力】
当社はNPS顧客ロイヤルティソリューションの先駆者として2014年以降、同分野の随一の信頼とノウハウを有し「NPSといえばNTTコムオンライン」という認知を獲得しています。これに加えて、今後はデジタルマーケティングやビジネスメッセージ事業を融合したオムニチャネルソリューションを提供できる、先進的で専門性の高いCX/CRMの第一人者としてのキャリア形成ができます。
【企業について】
NTTコム オンラインは「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く。」をミッションとして、データ活用から新たな知見を引き出し、最適なテクノロジーの導入をご支援することで、お客様のビジネスの可能性を拓く伴走者として、進化し続ける企業のデジタライゼーションに貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・CRM系SaaS(外資・国内)のインプリ、プリセールス、カスタマーサクセス等に携わった経験
・タッチポイント(コンタクトセンター、マイページ/Webサイト等)のCJM(顧客体験管理)の経験
・CXサーベイのSaaS設定から改善アクションのループに関わる経験
・お客様のニーズ、要件を的確にコミュニケーションできる
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜590,000円
固定残業手当/月:95,000円〜135,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
455,000円〜725,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給:基本給+各種手当(+裁量労働手当、管理監督者採用の場合は職責手当)
■年収について:お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定
■賞与(業績給):年2回(6月、12月)前年度の評価結果に基づいて支給額決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR「大崎駅」東口から徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
管理監督者採用の場合もあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自宅〜最寄り駅までの自転車通勤補助あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎スキルプログラム、専門スキルプログラム、フォロワーシップ/リーダーシッププログラム、資格取得奨励金制度、オンライン英会話受講支援
<その他補足>
NTT企業年金基金、総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)、健康診断、人間ドック、リモート勤務制度、服装自由、社内フリードリンク、資格取得奨励金制度、基礎スキル研修、専門スキル研修、リーダーシップ/フォロワー研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
待遇の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動)
■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- NTTグループの中で「データ活用×テクノロジー」を軸に展開しております。
1)グローバルで評価の高いSaaSツールの活用した大手企業中心にCXデジタルマーケティング支援
2)自社開発のSMS送信、ボイス・メール・二要素認証・IVR等のプロダクトを活用したオムニチャネル支援
3)大手グループなのにベンチャーマインド。売上の大半はNTTグループ外の独自色有
<会社特徴>
「徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団」としてオンボーディング支援を実施し、ユーザー目線・顧客目線・ひいてはチームワークを大切にしております。例えば、営業・エンジニア・データサイエンティストが連動し、顧客満足度高く取り組んでいます。その結果として全ての事業部が成長し、順調に拡大をしています。
1. CX・デジタルマーケティング事業
最適なマーケティングテクノロジーの導入とデータドリブンなアプローチにより、CX(カスタマーエクスペリエンス)向上を支援し、企業と顧客のエンゲージメント強化や売上向上に貢献します。専門コンサルタントによるNPS調査やソーシャルメディア分析などを組み合わせた多面的な顧客インサイト分析も行います。
2. データ活用ソリューション事業
Spotfireのデータ解析やTIBCOとの提携を通じて、データの収集・統合・管理から、解析・可視化、予測・検知までをワンプラットフォームで実現。製造、金融、小売など、幅広い業界でグローバルなデータ活用を支援します。
3. コミュニケーションサービス事業
「空電プッシュ」(SMS送信)や「ビデオトーク」(オンライン接客)、「ナビエクスプレス」(電子帳票)などのサービスに加え、コミュニケーション・APIサービス「NTT CPaaS」を提供。多様なコミュニケーションチャネルの実装やオムニチャネル化により、企業と顧客との迅速かつ円滑なコミュニケーションを支えます。