【英語活用】Deloitteの制作物ディレクター・海外連携担当／業務改善担当※所定7H・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
デロイト トーマツ グループ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【英語活用】Deloitteの制作物ディレクター・海外連携担当／業務改善担当※所定7H・フレックス
■職務内容：
DLS Creationのメンバーとして、広報物やDeloitteプロフェッショナルがクライアント向けに作成するPowerPoint資料等の制作進行管理（日本語・英語）を担っていただきます。また、チームが展開する各種サービスの業務企画や運営、業務フロー改善等、チーム運営全般もご担当いただきます。
【40％】＜組織運営・企画＞
・Creationサービスに関する企画立案、業務フロー構築・改善（BPR）、業務効率化施策の推進
・オペレーションスタッフの業務アサイン、業務環境整備
・外部協力者や各種ツールの契約管理
【40％】＜制作進行・コーディネーション＞
・グループおよびクライアントのブランドルールに基づいた各種制作物（パンフレット、イラスト、提案書等）の進行管理・品質管理
・国内外のデザイナーやコーディネーターと連携し、スケジュール・タスク管理、納品物チェック（InDesign、Illustrator、Photoshop、PowerPoint等）
・オペレーションスタッフ（契約社員・派遣社員等）への業務指示・指導・サポート
・原稿執筆者との打合せ、内容に即した図解やレイアウト提案
【20％】＜海外ファーム連携業務＞
・Deloitte海外ファーム所属のデザイナー・コーディネーターとの連携・調整（主に英語）
■アピールポイント
・イラストやプレゼン資料等のクライアント向け成果物からDeloitteの広報物まで幅広い媒体でご経験を積んでいただけます
・英語を活かし、グローバルに業務を進める経験ができます
・在宅と出社ハイブリッドの働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です
■キャリアパス
・Creation内で専門性を深めていただく
・CoRe連携窓口やCreationサービスのリード
■英語使用頻度、場面
英文資料の読解、CoRe CS事務局の業務にてグローバルのメンバーとのコミュニケーション
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
パンフレットやリーフレット等、堅い内容や文字量の多い制作物の進行管理経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,500円〜342,500円
固定残業手当/月：63,900円〜91,770円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,400円〜434,270円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
・マネジャー以上：年1回（8月）
・マネジャー未満：年2回（2月・8月）
■昇格：
・年1回8月／能力査定の上決定
■年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
■月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス（新東京）
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
・出社の可能性あり
・東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年春予定）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間7時間
■想定残業時間：20〜30時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助
＜その他補足＞
■デロイト トーマツ確定拠出年金
■退職金制度
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■失効年休積立休暇、など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：
・土曜、日曜、祝日
■休暇：
・年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）
・有給休暇（初年度15日、最大25 日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デロイト トーマツ グループ合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
■事業の特徴：
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。
■デロイト トーマツ グループの特徴：
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。