【滋賀／野洲】工場設備管理システムの保守及び発報警報対応◆完全週休2日／年休122日／UIターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
大豊産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【滋賀／野洲】工場設備管理システムの保守及び発報警報対応◆完全週休2日／年休122日／UIターン歓迎
【くるみん（子育てサポート認定企業）／産休育休制度（取得実績あり）／賞与実績4.18ヶ月分】
お客様先の工場内の設備管理システム（SCADA）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。入社後は先任者による引継ぎ及び教育をOJTで丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。
将来の現場システム責任者として、長期的に携わって頂ける方を募集します。
■業務内容：
お客様の工場内ユーティリティ設備（空調・水関連）、監視用システム（ハード／ソフト）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。
・お客様先の設備管理システム（SCADA及びPLC）の更新対応（仕様確認／調査）
・設備管理システムの更新、改造作業（信号盤を含む）に伴う協力会社対応
・設備管理システムより発報される警報に対する一時対応（関係先／担当への取次）
※SCADAは既設iFix相当品（DDE／OPC）／PLCはMELSEC／SYSYMACを使用⇒更新後は、協力業者オリジナル品（OPC）
■キャリアパス：将来の同職場でのシステム管理者
将来的にはシステム更新プロジェクトで仕様確認〜ハード・ソフト改造、協力会社調整をリードし、現場システム責任者として運用マニュアル整備やチーム管理にも携わっていただく予定です。
■関わるステークホルダー：
・客先担当者／メーカー
・元請担当／協力業者担当者
■働き方：
◇夜間勤務
SE職種は日勤のみ（ヘルプでのシフト相談あり）／その他職種はシフト表による3交代
◇休日出勤
SE職種は当社就業カレンダーによる/その他職種はシフト表による（振休取得あり）
土日出勤（応相談）
◇出張
年間2〜5回程度（案件、研修内容による）※日帰り
■当社の特徴：
取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業があり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。
厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCエンジニアリング経験（MELSEC／SYSYMAC）
・SCADAエンジニアリング経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用したことがある方）
※経験年数：5年以上
■歓迎条件：
・社会人経験年数3年以上
・第二種電気工事士資格
・普通自動車免許 第一種
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
402万円〜592万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,220円〜310,030円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円
固定残業手当/月：31,000円〜46,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
262,220円〜386,030円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■上記「その他固定手当/月」：地域手当
■昇給：年1回（過去実績：3,000円〜7,800円／月）
■賞与：年2回（過去実績：4.18ヶ月／年）
※深夜勤務が発生した場合には深夜手当を別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
京セラ（株）滋賀野洲工場内
住所：滋賀県野洲市市三宅８００番地
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／野洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：JR東海道本線野洲駅 から 徒歩5分
※マイカー通勤可（駐車場あり）
■営業エリア：関西エリア（基本的には京セラ 野洲工場内）
＜転勤＞
無
転勤はございません
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常時月5時間／繁忙期月20時間※別枠の職務内容欄に補足あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：150,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（原則70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格等は、会社が経費を負担して取得して頂きます。仕事の中でスキルを身につけながら勉強できますので、効率よく取得できます。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■当社規定に則り社宅補助が支給される場合があります。（単身35000円〜）
■家族手当（月0円〜12,000円）
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■その他会社カレンダーによる
慶弔休暇、育児・介護休業（取得実績あり）、看護休暇（取得実績あり）、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大豊産業株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■企業概要：
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。