インフラエンジニア（リーダー候補）官公庁向け・通信系NWセキュリティ・金融系基幹システムPJ等【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
インフラエンジニア（リーダー候補）官公庁向け・通信系NWセキュリティ・金融系基幹システムPJ等
■募集背景
日本は現在、少子高齢化・労働人口の減少・人口縮小に伴う成熟した低成長市場という、複雑な社会課題に直面しています。
特に、官公庁や自治体が求める高信頼なネットワーク設計やクラウド環境の構築、セキュリティ対策の実装には、インフラエンジニアの技術力が不可欠です。こうした日本の社会課題に対して、技術で応えるパートナーとして、インフラ構築体制を強化しています。インフラ設計・構築業務を担い、社会的意義の高いプロジェクトに挑戦する意欲あるインフラエンジニアをお迎えしたいと考えています。
■業務内容
官公庁に導入されるNWセキュリティシステムや金融系の基幹システムやアパレル系・通信系のNWセキュリティシステムなどにおける
・要求仕様分析、品質検討などの上流工程（基本設計〜構築）
ご経験やご希望により10名程度のプロジェクトマネジメントもお任せする可能性があります。
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客事業所で顧客の指揮命令のもとで行う、または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■想定プロジェクト
関東圏を拠点としたいくつかの開発プロジェクトが進められており、仕様検討、開発〜製品導入などの複数の推進フェーズから参画出来ます。
豊富なプロジェクト：官公庁・自治体系から金融、アパレル、通信業界まで、多様な業界案件あり
大規模プロジェクトが中心：インパクトのある案件が多数、スケールの大きい開発に携われる
上流工程から携わる：要件定義から構築フェーズまで、年単位のスパンで長期的にプロジェクトを担当
■魅力
配属想定の某大手SIer企業は、官公庁や医療機関向けに高信頼なネットワーク・セキュリティシステムを多数展開しており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 CiscoやPalo Alto製品を活用した設計・構築を中心に、公共性の高い長期プロジェクトに携わることができ、安定した環境で専門性を深められます。 プリセールスから導入・運用まで一貫して関われるため、技術力とマネジメント力の両面で成長できるポジションです。 チームをリードしながら、フェーズに応じて自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍が期待される、やりがいのある環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NW設計構築（Cisco・Palo）
■歓迎条件：
・プロジェクトの進行に応じて、ネットワーク設計・構築の実務にも柔軟に対応できる方
・チームをリードしながら、技術面でも主体的に関われるプレイングマネージャー志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
476万円〜715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜447,000円
＜月給＞
340,000円〜447,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
■賞与：あり（9月、3月）個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給：実績、能力により年2回（1月、7月）改定
■給与事例：
32歳（入社5年）年収：650万円
38歳（入社4年）年収：710万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
東京都内の顧客先（大手町、虎ノ門、大崎）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内の顧客先（戸塚）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：顧客の事業所または当社事業所。人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤の可否について：応相談
最寄り駅：大手町、虎ノ門、大崎、戸塚
（変更の範囲）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)※お客様先の就業時間に準じます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円／月
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金
＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）
＜教育制度・資格補助補足＞
業務関連資格手当
資格取得報奨金制度
＜その他補足＞
役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）、在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）、業務関連資格手当、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男性も実績多数）、介護休暇制度（実績あり）、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
会社指定休日（夏季・年末年始）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- AKKODiSコンサルティング株式会社について
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。
日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合＜フュージョン＞による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。