募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：〜いずれも必須〜
・年次決算、月次決算の経験をお持ちの方（業界業種問わず）
・管理業務に挑戦していきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜428,000円

＜月給＞
214,000円〜428,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はフルタイムの想定です。時短や週３,４日など勤務時間が短い場合には、出勤の時間数に応じた給与となります。
■賞与：あり（前年度実績：3ヶ月）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3345-3
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■９時〜16時などの時短や週3勤務などご希望により調整可
■残業は基本的にありません

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体制：OJTにて業務を覚えていただきます。

＜その他補足＞
■福利厚生：
・マイカー通勤、無料駐車場有、再雇用制度あり（本人希望／相談により制限なし）
■勤務時間雇用形態：
・相談の上決定可能子育て中や短時間希望者可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無



＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件変更：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日補足：
・土日祝休み（会社カレンダーによる）
・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇等

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

友信工機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・塗装設備／塗装機器等産業機器の設計施工およびメンテナンス
・プラズマ、静電気活用応用技術製品開発
■会社の特徴／強み：
・当社は1998年に創業し、自動車関連の工場生産効率化を目指した製品の開発、メンテナンス等を行っています。自動車塗装ロボットやプラズマ技術を活かした工場設備などを開発し提供しています。メーカーからの依頼も多く、メーカーの課題に対して技術の提供、製品の開発を実施。特許も取得しており、安定した業績を誇っています。自動車業界は今後も変化が大きく、当社としても積極的に新たな製品開発に取り組んでいきます。
■革新技術で社会に挑戦し貢献する会社です：
今や生活に欠かすことのできない自動車。その生産現場を、支え続けてきた友信工機は、創業当時から次世代を見据え、多様化が進む現代社会のニーズに応えてきました。常に技術力の追求を忘れず、生産される製品のひとつひとつに神経を注ぎ、厳しい目で仕上がりを見極めることを忘れません。そうした技術力の精神を現代に受け継ぎ、ものづくりに反映させていくことが、友信工機の礎になっています。そして今、更なる進化をつづけて農産機器／生産工程改善の革命を起こしています。新たに開発したアクセラレーターを軸にさまざまなシチュエーションに合わせた工程改善／ランニングコストの削減／環境保全を目指し実行してまいります。弊社の技術力で皆様／社会に貢献しより働き甲斐のある住みよい環境を創生してまいります。
■経営理念：
自主創造
革新技術で社会に挑戦し貢献する
一、安全第一
一、チャレンジ＆ビルド　失敗を恐れず糧にする
一、幅広い視野をもち革新技術でイニシアチブをとる
一、社会の未来づくりに貢献する
■品質方針：
当社が顧客の信頼を得て競争力を維持していく為には、企業活動を行うにあたって、顧客視点で考えて行動すること、継続的に品質向上をはかっていく必要がある。その為、ここに「品質方針」を定める。
1.顧客要求事項を重視し、顧客満足の向上を図ります。
2.法令・規則を遵守し、要求事項に適した製品を提供します。
3.高品質な製品造りを目指した改善活動を実施します。
4.品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。
5.品質方針を全従業員及び当社のために働く人々に周知し、品質意識の向上を図ります