募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅やリフォーム関連の営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
その他固定手当/月：37,000円〜38,000円
固定残業手当/月：63,000円〜72,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月）
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県八街市 朝日497
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
ご相談は可能となりますが、拠点のある関東エリアへの配属や転勤が発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：5千円〜1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTをメインとした研修
■資格取得（自己啓発）報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■社員旅行
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度
■会員制保養所利用制度
■健康保険組合提携保養所利用制度
■健康保険組合提携健康増進施設利用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・土日祝休み
・夏季6日／年末年始6日
※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます（振替休日あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

群峰アクシア株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売
■事業の特徴：
（1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。
（2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。
（3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。
■日本工業規格表示認証工場 群峰建商株式会社 群馬工場の特徴：1970年、群峰建商株式会社は群馬県をテリトリーとする建築資材の供給を目的として設立されました。以来、着実に実績を積み重ねてきました。1979年には前橋市にレディーミクスト・コンクリート工場を建設、生コン需要に高品質の製品づくりで応えました。1988年には芳賀東部工業団地に工場を移転、1989年には日本工業規格認定工場に認可されました。群峰アクシア株式会社の関連会社として今日まで顧客のニーズに応え続けています。
■企業理念：
・顧客第一主義を徹底し、顧客の繁栄が社業の発展に繋がり、社員及びその家族に幸福をもたらすことを基本理念としています。
・社是は「至誠一貫」です。真心をもって人と人との結びつきを大切にします。社風は「質実剛健」。外見の華美、豪華さに惑わされず中身、本質を見極めることが重要と考え創業以来これを厳守しています。
・全社員が顧客からより高い満足度を得ることを最大の目的として日々の業務に取り組みます。
■同社のビジョン：
・社会的に存在価値のある企業…エクステリア産業や建設業に関わる事業を通じて社会に貢献する事を目的とします。
・変化に挑戦する企業…市場、顧客ニーズ、経営環境などの変化に俊敏且つしなやかに対応をします。新規事業分野への参入に積極的に取り組みます。
・明るく活力あふれる企業…会社と社員が夢や生きがいを共有する、ロマンあふれる企業を目指します。21世紀にふさわしい自由な発想が生まれ、それが活かされる制度や組織をつくります。