【佐賀/地域の未来を創る】起業家育成×スタートアップ支援|唐津市で伴走支援を担う事業開発ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
SBプレイヤーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 佐賀県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【佐賀/地域の未来を創る】起業家育成×スタートアップ支援|唐津市で伴走支援を担う事業開発ポジション
【地域創生×スタートアップ支援】佐賀県唐津市で起業家育成を担う事業開発メンバー募集!
SBプレイヤーズ株式会社は、「IT×地域活性化」を掲げ、地方自治体と連携した新規事業を次々と立ち上げています。今回募集するポジションは、佐賀県唐津市でスタートする地域創生プロジェクトにおいて、地域内の起業家育成・スタートアップ支援を担う事業開発メンバーです。
2025年10月よりスタートする半年間のプロジェクトでは、地域内で新たに事業を立ち上げたい個人・企業に対する伴走支援を行います。地域に根ざした産業創出のモデルケースとして、唐津市から全国へ展開する可能性を秘めた挑戦的な取り組みです。
■業務内容
地域スタートアップ支援業務として、以下のような業務を担当いただきます。
・起業希望者への壁打ち・メンタリング(ビジネスアイデアのブラッシュアップ)
・資金調達に関する知識提供・支援
・事業計画書作成支援(市場分析、PL作成、TAM算出など)
・ピッチイベント(3月開催予定)に向けたプレゼン資料作成・発表支援
・セミナー運営(月1回、外部研修会社と連携)
・社内メンバーとの進捗共有・報告連携
◎「実行支援」に深く関われる
戦略立案だけでなく、地域の起業家と直接向き合い、事業化の伴走支援を行う実行フェーズに携われます。仮説検証を繰り返しながら、リアルな課題に対して成果を出す支援が可能です。
◎地域産業の“未来を創る”挑戦
唐津市では、地域内で起業家を育てることで、地場産業の活性化や若者の定着、U・Iターン促進を目指しています。これは単なる起業支援ではなく、地域の持続可能性を高める社会的意義のある取り組みです。
◎自治体×民間の連携モデル構築
唐津市から予算も割り当てられており、行政と民間が連携する新しい地域支援モデルの構築に携われます。
■プロジェクト体制:
現地常駐メンバー:社員1名+派遣スタッフ2名の体制を作れるよう4名の社員でシフト制で唐津市 DXイノベーションセンターに常駐していただきます。
事業開発部としてもバックアップ体制を設けておりますので安心して経験を発揮いただけますと幸いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します!
・事業会社での新規事業開発経験(市場調査、ロードマップ策定など)
・経営企画経験(資金調達、PL分析など)
・経営コンサル経験(M&A、事業継続支援など)
・事業責任者・役員経験
・自治体のスタートアップ支援課などでの企画・調整経験
※スタートアップ支援の知見を活かしつつ、地域の起業家としっかり向き合い、ロジカルかつ丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜960万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜800,000円
<月給>
400,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
唐津市 DXイノベーションセンター
住所:佐賀県唐津市南城内1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■出張費
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約期間 : 2026年3月まで
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(勤務実績、業績に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※年間122〜126日(年度によって変動有り)
年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社半年経過後に付与)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBプレイヤーズ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。