募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<必須要件>
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■食品・飲料業界での購買・調達経験3年以上
■物流・サプライチェーンの基礎知識
<歓迎要件>
■業務改善・効率化の実務経験・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,500円〜460,000円

＜月給＞
405,500円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年収について：
月給＋賞与年2回(業績による。年間平均2.8か月。※前年実績）
■昇給：年1回
■手当：家族手当、休日勤務手当、資格手当　他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪営業センター
住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00〜16:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代上限）
家族手当：社内規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づく（3年勤務後）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

完全週休2日制（日曜・他1日）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社幸田

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：創業78年を誇り、大阪・ミナミを中心に量販店向け酒類販売を展開しています。現在、約3,800店の取引先があり、取扱商品アイテム数は1万種類を数えます。

■特徴：大阪・ミナミエリアでは「お酒を仕入れるなら幸田」と言われるほど絶大な信頼を獲得しており、酒類の関わる商品の全ては同社にて取扱が可能です。業界の特異性として、各地方に酒類メーカーの商品情報を全て把握する事のできるトップベンダーが存在しており、大阪・ミナミエリアについては同社がトップベンダー機能を担っています。また、小口分散型のビジネスモデルの為、事業運営においては販売チャネルを多数抱える事で、安定的な経営を実現しています。

■組織風土：酒類食料品はトレンドの移り変わりが早く、「現場の声」をいかに反映する事ができるかが事業運営の鍵となります。同社では「現場力」を重視した組織体系を整えており、個々人に与える裁量権を大きくすることで、スピードを重視した組織風土があります。トップダウンでは無く、ボトムアップ型組織と言えます。

■ビジョン：お酒を通し、人々やお店を結び、ミナミの街と共に成長し続けてきた同社ですが、今や日本有数の繁華街として知られるミナミで消費されるお酒の多くは同社からお店に届けられたものです。「ミナミに幸田あり。」と信頼を頂ける企業である為、今後は酒類販売だけでは無く、食とお酒をトータルに提案する総合企業を目指しています。お店のニーズに合致した商品を提供するだけでなく、店舗新設のタイミングで酒類を通じての店舗コンセプトコンサルティングや、新たなトレンドの仕掛け人として、様々な事業に挑戦を行います。

■年間取扱量：ビール類／大瓶　約278万本、日本酒類／一升瓶　約4万6千本、焼酎／一升瓶　約5万1千本、ワイン類／ボトル　約13万3千本　他