【本社】営業企画/RPA企画、DX推進◆パナソニックG/業界トップ級シェア/...

パナソニック産機システムズ株式会社

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【本社】営業企画/RPA企画、DX推進◆パナソニックG/業界トップ級シェア/年休127日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック産機システムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/18

仕事内容

【本社】営業企画/RPA企画、DX推進◆パナソニックG/業界トップ級シェア/年休127日/リモート可

〜パナソニックG/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供/土日祝休・年休127日〜

■担当業務:
当社の営業企画部門のIT担当として、システム化・RPA化の企画・推進を担い、既存システムの機能拡張や運用支援を行いながら、業務の効率化とデータ精度の向上をお任せします。

■担当業務詳細:
(1)システム化/RPA化の企画・設計
利用部門の要望を整理し、システム化要件をまとめる。
(2)既存システム・ツールの機能拡張
CROSSやSalesforceの機能拡張を推進し、本社情報システム部門やSalesforce社と業務最適化・統一化を検討。
(3)システム構築支援・運用サポート
UI仕様の検討、動作検証、品質評価を実施。
バージョンアップ対応やトラブル対応を行い、安定稼働を維持。
(4)業務効率化・管理効率化の推進
システム化やRPA導入による業務改善を提案・推進。
(5)物件情報・販売/粗利見込の精度向上
ABC管理システムや見込集計システムなどを活用し、精度向上を図る。

■当社の魅力:
(1)業界トップクラスの技術力と実績
パナソニック産機システムズは、業務用冷凍・冷蔵機器や空調設備、店舗・施設向けソリューションを提供し、業界をリード。長年の実績と信頼性の高い製品・サービスで、食品・流通・飲食業界をはじめ多くの業界を支えています。
(2)パナソニックグループの安定基盤
パナソニックグループの一員として、強固な経営基盤と充実した福利厚生が魅力。安定した事業環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
(3)デジタル化・DX推進による業務改革
最新のIT技術やRPA、AIを活用し、業務効率化や新たなビジネスモデルの構築を推進。IT・システム分野のスキルを活かし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。
(4)働きやすい環境と成長機会
・フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスを重視。
・研修制度やキャリアアップ支援が充実しており、専門スキルを磨きながら成長できる環境です。
(5)社会貢献度の高い事業
食品流通や環境負荷低減に貢献するソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。エネルギー効率の高い製品開発や、省エネ・脱炭素に向けた取り組みにも注力。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム/RPA企画・構築・導入支援対応
・システム/RPA運用サポート(ユーザーフォロー・安定稼働維持)
・ITコスト管理
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜880万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回※定期昇給ではありません
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー
勤務地最寄駅:京成押上線/押上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
制度上、将来的には異動の可能性があります。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
家族手当:育英補助金が子供1人につき10,000円/月出ます
住宅手当:転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり
寮社宅:転勤異動時は、借上家族社宅、借上独身寮制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を計画しています。

<その他補足>
■公的資格手当(同社選定)
■職務関連手当
■人材育成:新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する研修コースも受講可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇(10日前後)、年末年始休暇(9日前後)、年次有給休暇(1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック産機システムズ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です〜
■事業内容:業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。
※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。

■同社の考え/強み:3つのソリューションにより、お客様の事業活動を末永くサポートし、新たな価値を提供します。
【ワンストップソリューション】設計から施工、納入後の遠隔監視、保守メンテまで一貫して対応。更に運転状況をデータ分析し、最適な制御プランのご提供まで行います。
【エネルギーソリューション】創エネ・蓄エネ・省エネの多様な商品群(下記参照)を組み合わせ、エネルギーマネジメントシステムと「見える化」システムをご提供します。
【安全・安心ソリューション】24時間365日の受付、的確な保守メンテ、万全のアフターサービスで、常に機器・システムのベストコンディションを維持します。

■取扱い製品:消費電力とCO2排出量を大幅削減する冷凍機・ショーケース・空調機器・LED照明、世界最高水準の発電効率を誇る太陽光発電、グローバルでトップレベルのシェアを持つ二次電池、そして、これらの機器をつないで最適制御するエネルギーの見える化システム。「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」とそれらを繋ぐエネルギーマネジメントで多様化するニーズに応えます。
(1)生鮮食品の品質を保つための冷蔵機器、冷凍機器、ショーケース、厨房機器などの冷熱機器
(2)幅広い温度調整と省エネを実現するガスヒートポンプエアコン、パッケージエアコンなどの空調機器
(3)機器の状態・消費電力量・消費温度を把握し調整するための空調監視システム、遠隔運用システムなどの監視、制御システム
(4)太陽光発電システム、リチウムイオン蓄電システム、充電スタンドなどの創エネ・蓄エネ・エナジー関連製品
(5)省エネ、長寿命、発熱量の減少を実現したLED照明機器
(6)他、ナノイー発生機器、監視カメラシステム、自然冷媒(CO2)ヒートポンプ給湯機などの安心、安全保全機器
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