【未経験歓迎!大阪市】運行管理スタッフ|未来の交通インフラを0から創るフェーズ!丁寧なサポート◎【dodaエージェントサービス 求人】
newmo株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/14
仕事内容
【未経験歓迎!大阪市】運行管理スタッフ|未来の交通インフラを0から創るフェーズ!丁寧なサポート◎
△▼おススメポイント▼△
・応募時未経験の方OK!経験を活かしたい方も大歓迎!
・一緒に未来の交通インフラをつくっていきましょう!
・ 将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。
◆企業概要:
newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施(2025年7月時点)。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。
▼出向先情報
企業名:夢洲交通株式会社
住所:大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号
事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか
▼採用背景
今回募集する「運行管理スタッフ」は、営業所の運営を支える役割です。
タクシー乗務員の皆さんを支える運行管理者として、乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いします。また、教育、システムを使ったオペレーション改善など、多彩な仕事にチャレンジできます。
◆業務内容
・タクシー乗務員の勤怠管理
・乗務員の健康状態の把握(アルコールチェック・睡眠時間の確認)
・点呼など運行管理業務
・乗務員の安全・教育指導(法令違反の有無をチェック)
・車検・保険などの車両管理
・お客様からのお問い合わせ対応
・社内システムを活用したオペレーション
・重要示達事項の伝達
・新人乗務員の指導
・乗務員との関係構築
・事故やトラブル発生時の初期対応と再発防止
◆この仕事の魅力
◎応募時未経験OK!
研修充実で未経験でも丁寧にサポート!経験のある方は即戦力として積極採用!
◎新営業所の立ち上げメンバー
0から1を自分の手でつくり上げる経験ができます。
◎業界変革のど真ん中
テクノロジーが現場をどう変えていくかを、最前線で体験できます。
◎キャリアの広がり
将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。
◎フラットなカルチャー
役職や年齢に関係なく、いいアイデアはすぐ実行!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須スキル 業界未経験歓迎×職種未経験歓迎
・普通自動車免許
・運行管理補助者(旅客)の資格保持者(3日間の研修参加で取得できます)
◆歓迎スキル
・運行管理者(旅客)の資格保持者または、運行管理試験(旅客)合格者
・タクシー乗務員または運行管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
222,000
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜308,000円
固定残業手当/月:78,000円〜108,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜416,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪(株式会社夢州交通)
住所:大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00〜23:59(シフト制)
<勤務パターン>
7:00〜15:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- newmo株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。
・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。
・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。
・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、
シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。