【六本木／未経験歓迎】ECサイト運営・データ設計担当（化粧品ブランド）◇化粧品メーカー／残業月15h【dodaエージェントサービス 求人】
エルビュー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【六本木／未経験歓迎】ECサイト運営・データ設計担当（化粧品ブランド）◇化粧品メーカー／残業月15h
◇未経験歓迎／ECのIT基盤と日常運営を支える総合職ポジション
◇年間休日124日／月平均残業15時間／産育休復職率100%
◇お客様満足98.8％／業績好調◎
■業務詳細：
自社化粧品ブランドのECサイトにおける、運用全般とデータ活用をお任せします。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・マーケティングデータの整理、設計（売上や顧客データをわかりやすく分析）
・お客様体験を高めるための改善企画への参加
・ECサイトの構築、運営
「IT」「データ」「運営」の3つの分野を横断的に学べるため、EC業界だけでなくITやエンジニアリングのキャリアを築きたい方に最適です。未経験からでも安心してスタートできます。
また経験者の方にとっては、ITスキルを活かしつつ、現場の運営やお客様体験の改善にも関わっていただけるポジションです。
■入社後の業務について：
最初はECサイトの商品登録やコンテンツの更新から始め、商品知識も身につけながら徐々にキャッチアップいただく流れを想定しております。
データ設計やECサイト運用など、お強みお持ちの分野に応じて何から始めていただくか、一緒に考えていくことが可能です。
■以下の想い・スキルをお持ちの方はご活躍いただける環境です：
・ECサイト運営やITツール活用に興味がある方
・データ設計や数字を扱うことに抵抗のない方
・複数の業務をバランスよく進められる方
・化粧品や美容業界に関心をお持ちの方
・未経験からEC業界にチャレンジしたい方
■働きやすさ：
◎年間休日124日・土日祝休み・残業月15Hほどでプライベートも充実できる就業環境！
◎ライフステージ変わっても働ける環境！産休、育休復職率100%・時短制度あり！
◎経営層、社員が子育てに理解があり、ワーキングマザーが働きやすい環境づくりを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須要件：
・ECサイト運用／情報システム関連／化粧品に興味がある方
※経験者が一緒にサポートしていくため、興味をもって挑戦いただける方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,530円〜337,552円
固定残業手当/月：60,127円〜79,114円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,657円〜416,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3‐16‐33 青葉六本木ビル4F
勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は現職OJTとなります。
＜その他補足＞
■時短制度（一部從業員利用可）
■出産、育兒支援制度（一部從業員利用可）
■化粧品社興販売50%
■お誕生日には社長より化粧品プレゼント
■夏と冬の年2回、コフレセットブレゼント
■産休、育休復職率100%
経営層、社員が子育てに理解があり、復帰しやすい環境です。
女性の多い職場のため、働きながら子育てをする方が働きやすい環境を作りたいと考えています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季及び年末年始休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エルビュー株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 【事業内容】
化粧品「エレクトーレ」の開発、企画、製造販売。
エルビュー株式会社は、「いつまでも若く美しい肌でいる事」をテーマに、「電位」に着目した独自の研究開発に30年以上取組み、電位理論に基づいた新発想のエイジングケアブランド「エレクトーレ」を提案する化粧品会社です。
主力商品のフェイストリートメント」はマイナス電位を持たせた独自成分「ミネラルオーレ」を配合しており、洗顔時にたった10秒なじませ、洗い流すだけで、肌本来の持つ力を高めシンプルケアに導くことを目的としたエイジングケアです。多くのお客様からお喜びの声を頂き、著名芸能人にもご愛用者が多い事でも話題で累計440万本の人気商品となっております。お客様に喜んで頂ける事で世界一を目指し、商品開発、心を込めたサービスに取り組んでおります。創業時から「総合美を」をテーマに掲げ、外面・内面・精神面から美をトータルに追求する事をテーマに、毎日感動して心豊かに過ごせることのサポートをさせて頂きたいと考えております。
【代表 冨宅高華子について】
ファッション、美容など事業部の立ち上げを複数経験。日本の伝統文化にも造詣が深く、幅広い知識を生かし、「総合美の追求」をテーマに掲げ、心豊かに過ごすことやサステナブルな社会を創るためにも、社会貢献をしたいという思いで事業を展開しています。
【募集背景】
何年にも渡り、リピートされるご愛用者が多く、更に事業を拡大していきます。
【社会貢献】■心を大切にし深い精神性を持つ日本の伝統文化を応援■環境問題と生態系保全への思いから、化学肥料や農薬を使わない協生農法で野菜や草花を栽培するエレクトーレファームを行っている。また実質CO2ゼロの化粧品を目指し計画中。