【相模原市】法人営業〜建築物の意匠建材／在宅可／年休125日／身近な建築物で使用されています！【dodaエージェントサービス 求人】
富士工業販売株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【相模原市】法人営業〜建築物の意匠建材／在宅可／年休125日／身近な建築物で使用されています！
〜駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン〜
■仕事内容：
建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。
■仕事の流れ：
展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。
興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。
打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。
■同社の製品について
銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。
■働き方：
全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。
東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。
■組織構成：
営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。
■当社の魅力：
生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。
直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（商材不問）
※現在の営業パーソンは百貨店の外商経験者です。
■歓迎要件
・施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
280,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9
勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均20時間未満 ★育児時短制度あり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
家族手当：子ども手当10,000円／人等
住宅手当：規定有り（世帯主に23,500円/月 支給）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■労災上乗せ保険、グループ生命保険等もあります。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTで、実際の現場作業を通じて業務の進め方を覚えますが、定期的な振り返り面談を行い、社員の要望を取り入れる制度があります。
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■介護手当、出張手当、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、リフレッシュ休暇（年間2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士工業販売株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
レンジフード（台所用換気扇）を柱とした企画開発・設計・生産・販売・アフターサービスまで一貫した事業活動を行なう住宅設備機器メーカーの富士工業株式会社の販売を中心に行っている企業です。ARIAFINA、innoinno といった独自ブランドも展開し、換気技術を通して、全ての人々により豊かさと快適さを提供しています。
OEM（相手先ブランド供給）を主としているため、会社名はあまり知られていませんが、各キッチンメーカー様へのレンジフード供給で”トップクラスのシェア”を誇っています。
また、通常のOEM供給の他に自社内の開発・設計・試作部門より商品の提案を行なう供給形態も手がけています。
レンジフード以外にも、換気ライト[PSF]といったダイニング用の照明に換気機能をプラスしたまったく新しいカテゴリーのプロダクトも独自ブランドinnoinnoから提供しています。
生活環境の変化に応じ多様な技術を複合させキッチンやリビングに機能性とデザインの調和のとれた商品を提供することで、陰ながら快適な家族の団欒の場をサポートしています。