【愛知／刈谷】＜年中快適な環境◎＞生産管理（取引先との調整業務）◆未経験歓迎／年休121日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
豊田産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/14
仕事内容
【愛知／刈谷】＜年中快適な環境◎＞生産管理（取引先との調整業務）◆未経験歓迎／年休121日／転勤なし
〜未経験歓迎・サポート体制充実／豊田自動織機様から製品請負率は90％以上／残業月平均10時間・年休121日・土日お休み・夜勤なしで働きやすい環境◎／品質管理、納期管理で大手企業様から信頼◎／家族手当・住宅手当あり〜
■業務概要：
創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している当社にて、取引先との調整や材料発注管理、納期管理などの生産管理業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・10〜15社の取引先との納期調整や材料発注管理
・生産スケジュール管理
・社内関係部署との連携・調整業務
・生産管理システムの活用
■職場の魅力：
・所属部署は勤続年数10年以上の方がほとんどで、腰を据えて働ける環境
・入社後配属先のサポート体制が充実
■やりがい：
・取引先との調整や社内連携など、コミュニケーション能力を活かせる環境があります
・将来的に部門のリーダー候補として成長できる
■働き方の魅力：
・残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・チームワークを大切にしながら、一人ひとりが責任を持って業務に取り組んでいます。
■組織体制：
生産管理部4名（部長60代男性、次長50代男性、30代女性、40代女性）
※所属先は、勤続年数10年以上の方々です。
■当社の特徴：
繊維機械トップクラスのメーカー、株式会社豊田自動織機様と70年以上のお取引がある製造部門と、2000年に立ちあげた外食部門、さらに2011年に新たなる挑戦として環境事業を発足し、それぞれが切磋琢磨しあいながら常に進化を続けている企業です。
＜主要取引先＞
・株式会社豊田自動織機 繊維機械事業部・トヨタL&Fカンパニー
・株式会社メリーズジャパン
・株式会社フジオフードシステム
・株式会社物語コーポレーション 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜＜快適な空調設備完備、土日休み、仕事とプライベートの両立に最適＞＞
■必須条件：
・社内外でのコミュニケーションの経験のある方
（営業・接客の経験など）
■歓迎条件：
・生産管理経験をお持ちの方
・メーカーでの就業経験
#業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は選考を通じて年齢、経験、能力を考慮の上職能給を加味して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市一色町3-12
勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄り駅：名古屋鉄道 名鉄三河線 重原駅
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限11,500円）
家族手当：扶養家族1名につき、月10,000円
住宅手当：世帯主の場合に一律月13,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■退職金共済
■役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■夏季9日
■年末年始10日
■GW8日
■その他（会社カレンダーによる）
■有給休暇（有給は4／1〜9／30までの入社は、入社日に10日付与。10月以降に入社の場合は入社日に応じて付与。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田産業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■豊田産業株式会社
繊維機械トップメーカーである豊田自動織機様の関連会社として、昭和22年設立の工作機械部品の製造・販売企業です。
■同社の特徴：
自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
■安全衛生方針：
当社は、「労働災害の撲滅と環境に配慮した活動の推進」を基本方針として安全衛生に関する法令を遵守し、労働災害の防止に努め、従業員の健康増進と快適な職場環境の形成に邁進します。
・労働災害ゼロを維持継続するために全員参加の安全衛生活動を積極的に推進し、安全・安心で快適に働ける職場を維持する。
・安全衛生活動推進にあたり、安全衛生管理計画を策定し、目標を達成すべく社員が積極的に活動すると共に評価、改善を行う措置を継続的に実施する。
・法令や当社の安全衛生管理規程を遵守する。
・職場の危険性又は有害性をを調査し、その結果に基づいて必要な措置を講じ、従業員が安心して働き、永続的に会社が発展することを目指す。
■その他：
最新鋭の機械設備を投入してマシニングセンター・旋盤・ワイヤーカット・溶接などさまざまな加工に対応し、多品種・小ロットや特注品などあらゆるニーズに対応しています部品加工から繊維機械装置の組付けまで一貫生産することにより、高品質短納期・低コストが可能な生産ラインを保有しています。200社を超える金属加工の協力会社のネットワークを活かして熱処理・表面処理・研磨処理などを専門会社ごとにの製造・加工して様々な顧客のニーズにより早く的確に対応できるサービス、仕組みを提供します。