【未経験&第二新卒歓迎!】キャリアアドバイザー◆超注目スタートアップ!志向性...

newmo株式会社

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【未経験&第二新卒歓迎!】キャリアアドバイザー◆超注目スタートアップ!志向性に合わせてキャリア広げる【dodaエージェントサービス 求人】

newmo株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/16

仕事内容

【未経験&第二新卒歓迎!】キャリアアドバイザー◆超注目スタートアップ!志向性に合わせてキャリア広げる

△▼おススメポイント▼△
◎完全未経験者のご応募歓迎中!10名積極採用!
◎新規事業の立ち上げメンバーとして参画可能!
◎役割拡張中!自身の志向性に合わせて職域を広げられる!

◆企業概要:
newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施(2025年7月時点)。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。

◆サービスに関して
地域社会のインフラを支えるエッセンシャルワーカー市場に特化した人材事業「newジョブ」を2025年8月に正式リリースしました。

◆お任せしたいこと
地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」として、<新規人材紹介事業の立ち上げ>にお力添えいただきます。ご入社後はまずキャリアアドバイザーとしてマーケティング活動で獲得した新規求職者様へのアプローチになります!

◆組織について
現在COOを筆頭にメンバーを含め8名が在籍。新規事業として25年8月から本格始動をしております
詳細:https://careers.newmo.me/newjob

◆入社後イメージ
既に営業としてのトークスクリプトや研修内容は整備されており1か月間程度で独り立ちをしていただくイメージになります。

◆業務内容
キャリアアドバイザーではありますが法人折衝もございますので両面型エージェントとして想定しています。求職者の「応募」から「活躍」までを一貫してサポートする、以下のような業務をお任せします。

◆キャリアアドバイザー業務
・ドライバー職を中心とした求職者との面談対応・キャリアヒアリング
・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート
・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー など

◆ミッション
成約件数:4件/月(あくまでイメージ)
荷電数:80件程度/日
マーケティングですでにリード獲得をしております。そちらへお電話にて転職意向の確認、求人紹介などを進めていただく形になります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須スキル  業界未経験歓迎 職種未経験歓迎
・社会人経験年数3年以上
・営業のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円〜283,300円
固定残業手当/月:73,400円〜91,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与:年2回実施あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
newmo株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、
シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。
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