【東京】QAエンジニア◆自社プロダクトの開発チームに参画◆品質保証に圧倒的強み◆在宅勤務制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
バルテス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/28
仕事内容
【東京】QAエンジニア◆自社プロダクトの開発チームに参画◆品質保証に圧倒的強み◆在宅勤務制度あり
<品質保証特化で圧倒的強みを持つ当社で専門性を高めて市場価値向上!/ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさも◎>
■ポジション概要:
現在多数のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されております。
中でも当事業部では当社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のQAエンジニアとしてご活躍いただきます。
■業務内容:
ソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
下記のような自社開発プロダクトに対するQA業務に従事いただきます。
◇テスト自動化ツール
◇テスト管理ツール
◇クラウド型モバイルテストサービス
◇生成AIテスト設計ツール(開発中)
<具体的には…>
・仕様書の確認、レビュー
・テスト計画、テスト戦略の立案
・テストシナリオ作成、テスト実行、バグ報告
・テスト自動化の構築、運用
■ポジション魅力:
グループのメインサービスであるソフトウェアテストの現場や外部のお客様の元で活用されるツールをより良いものにする品質担保に貢献できます。
単なる「テスト担当」として業務に臨んでいただくのではなく、ユーザーにとって大切な「バルテスのツールを使う安心感」をお届けいただく立場としてご活躍いただきます。
自社プロダクトの開発チームに参画いただくため、客先常駐の働き方はありません。
■部署やチームの特徴:
・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です
・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です
・トライ&エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<テストリーダー候補>
・システム開発におけるテスト設計経験2年以上
<テストマネージャー>
・システム開発におけるテスト設計経験2年以上
・テスト計画、テストプロジェクト管理の経験2年以上
■歓迎条件:
・自社プロダクトにおけるQA経験(計画策定、設計、進捗・品質管理)
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験
・テスト結果報告、リグレッションテストの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円
<月給>
280,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務制度あり
※全社方針として週3日以上出社になります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・各種資格支援制度
<その他補足>
【福利厚生】
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇(生理休暇)
・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
【諸手当】
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当(住宅補助)
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(試用期間終了時に付与)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 など
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バルテス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- □■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
〜成長市場で市場価値の高い人材へ/年間約4,500件のPJ有/14期連続成長〜
【飛躍的に成長が見込まれる有望市場】
ソフトウェアテストの潜在市場は国内:約6.2兆円・海外:約40兆円と言われていますが、テストを外部委託をしているのはほんの数%。まだまだ未開拓の市場です。成長市場にて専門性を高め市場価値を高められます。
【育休取得率100%/従業員持ち株会】社員が長く安定的に働ける環境を整備。
【創業】2004年4月19日(現、バルテス・ホールディングス株式会社)
【設立】2023年4月6日(2023年10月に持株会社体制に移行)
■企業概要:2004年の創業以来ソフトウェアテストをメインとした品質向上支援サービスを提供しており、年間4,500件以上のプロジェクトを手掛けている本業界のリード企業です。特に上流工程における品質コンサルティング、及び体系的なテストエンジニアの教育プログラムを強みとしております。また、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である「ISTQB」の最高位ランクである「Global Partner」に日本企業としては初めて認定されている企業です。(2017年12月当時、世界で8社のみ)
■教育・研修:ソフトウェアテストの専門企業として、2004年の誕生から一貫して信頼性の高いプロフェッショナルを育成・輩出し、日本のソフトウェアテスト業界の発展に寄与してきました。独自の品質教育カリキュラムで社員を育成するだけでなく、お客様先のエンジニアにテストの体系的知識をご提供しており、これまでに全国で10,000名以上のエンジニアを育成しています。
■競合優位性:ソフトウェア品質セミナーやソフトウェアの品質向上のためのサポートサイトで情報発信する等、専門性の高いナレッジを保有しています。品質コンサルタント〜末端のQAエンジニアまで全て正社員で対応しており、ソフトウェアテストの国際認定資格である『JSTQB』の資格取得者は92%と他社の追随を許さない技術レベルをもつ人材を有しています。