【千葉/松戸】ポップコーンマシンの製造<未経験歓迎!>年間休日125日/残業月20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イズム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【千葉/松戸】ポップコーンマシンの製造<未経験歓迎!>年間休日125日/残業月20h程度
【中途入社者のほとんどが未経験で入社!/テーマパークや映画館の大型ポップコーンマシン製造メーカー/国内シェア1位のニッチトップ!/年休125日・残業月20h程度・土日祝休みでワークライフバランス◎/資格取得支援制度ありでスキルアップ可能!】
\\当求人のオススメポイント◎//
・ワークライフバランス充実!
年休125日・残業月20h程度・土日祝休みで働きやすさと成長を両立できる職場です!
・スキルアップにぴったり!
未経験での入社が多いため、未経験の方を育成する環境が整っております。ガス溶接やフォークリフト、第二種電気工事士など業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能です。
・やりがいが大きい!
映画館やテーマパークなどが主要な取引先となるため、実際に製造した機械が動いている瞬間やポップコーンを食べる方の笑顔を間近で見ることができるというやりがいも魅力です!
■業務概要:
国内トップクラスシェアがあり、企画・設計・製造・販売・保守までのトータルサービスを受け持つ大型ポップコーンマシン製造メーカーである当社にて、テーマパークやシネコン等で使用されるポップコーンマシンの製造スタッフをご担当いただきます。
■入社後について:
入社後はOJTにて研修いたします。工具の使い方から丁寧に教える体制が整っており、未経験の方も安心してものづくりを始められる環境です。
■当社について:
当社は大型ポップコーンマシンの製造メーカーです。企画、設計、製造、販売、保守までのトータルシステムを受け持ち、きめ細やかな仕事と心のこもったサービスを提供しています。当社は海外製が主流であった大型ポップコーンマシンの製造にいち早く乗り出し、現在国内随一の大型ポップコーンマシン製造メーカーとなっております。壊れたら買い替えるしかない/部品をより寄せるにも数カ月かかるという海外製品とは異なり、通常的に保守・メンテナンス・修理を行えることを強みに、全国の映画館やテーマパークと取引を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎!・第二新卒歓迎!〜
ものづくりが好きな方、学んでみたいという方からのご応募を
■必須条件:普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜500,000円
<月給>
220,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮して優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市松飛台241-1
勤務地最寄駅: 北総線/松飛台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関利用想定の金額で支給いたします
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修あり
■資格取得支援制度あり
<その他補足>
■技術手当、加給手当、資格手当、食事手当
■制服、作業着一式貸与
■保養所あり
■マイカー通勤可:無料駐車場あり
■年1回健康診断
■健康経営優良法人2025認定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇、特別休暇あり
2025年度は、8/15・12/29を交代勤務とし、最大9連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イズム
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は国内随一の大型ポップコーンマシンの製造メーカーです。企画、設計、製造、販売、保守までのトータルシステムを受け持ち、きめ細やかな仕事と心のこもったサービスを提供しています。
■会社の特徴:
お客様に喜んでいただくことを通じて「ものづくり」に誇りを持ち続け、人としても成長を目指していく会社です。
■ごあいさつ:
当社は創業以来、国内初の大型ポップコーンマシンの製造メーカーとしてたゆまぬ研鑽を続けてまいりました。また、企画・設計・製造・販売・保守までのトータルシステムを担うプロの集団として独自の技術を駆使し、創意工夫に努めることでレジャー産業の発展に微力ながらも貢献してまいりました。今後も、決して自己満足に陥ることなく、「ものづくり」を通して常にお客様の目線に立ち、高品質・環境への配慮・安全性の向上を追求し、きめ細かな仕事と心のこもったサービスの提供を目指して、さらなる努力を重ねてまいります。
■経営理念/社是:
◇独立自尊/人任せにせず、己で考え行動し、様々なあつれきや誘惑に負けず己の信念をつらぬき、自身の品格を保つ、誇り高い独立した在り方
■企業理念:
ひとりひとりが常に考え行動し、創造性に富んだ製品・サービスの開発を通じ豊かな社会づくりに貢献し、公明正大な事業活動を展開していくことによって全従業員の幸福を追求してまいります。