募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方

※実務経験お持ちでない方でも是非ご応募ください！

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定（全経）3級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
※残業代は全額支給します。 交通費（実費精算） 給与の振り込み日は毎月25日です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,286円〜321,428円

＜月給＞
214,286円〜321,428円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで目安の数値で、経験や年齢、前職の年収等を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回（7・12月／年間2〜3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋5-35-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月35時間まで

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：・退職金制度・会社負担の生命保険・福利厚生アプリ・本社バーカウンターでの飲食代は会社負担で飲食可
退職金制度：勤続3年以上〜

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（〜70歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援・手当あり
■研修支援制度

＜その他補足＞
■オフィス内にバーカウンター、カフェスペース有
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社イシイ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■会社概要
・イシイグループ7社【(株)イシイ設備工業・(株)川北電気・(株)テクノ三和・ブラスコ(株)・(株)さくら・東武工業(株)・東海管工業(株)】を統括する目的で2021年5月設立。M&Aによるグループ会社増加に対する、連携・情報・ITの強化及び、HD化による全組織の見える可による経営陣の掌握しやすい体制を創りました。
■事業内容
・グループ会社7社の経営管理、リスクマネジメント、情報共有体制の強化
■特徴・強み
・『グループ会社の経営と個別事業の役割分担の明確化』『事業会社への権限移譲による意思決定スピードの向上』『柔軟なリソースの配分』を目的にホールディングスを設立。
・グループ会社間の相乗効果による企業価値の極大化を目指し、持続成長を維持・拡大していきます。
■企業理念・モットー
・中期目標として、グループ売上100億円を目指し、更なる経営資源を最大限に活用し、時代の変化に対応できる経営基盤の確立を進めてまいります。
■その他
・中核企業：『(株)イシイ設備工業』資格保有者
・1級管工事施工管理士10名/2級管工事施工管理士3名/1級土木施工管理技士1名/2級土木施工管理技士3名/一級建築士1名/二級建築士1名
・消防設備士3名/給水装置工事主任技術者4名/配管基幹技能者3名/1級配管技能士3名