【名古屋/伏見駅】事務系総合職(営業企画等)◆トヨタ自動車100%出資/年休...

株式会社トヨタエナジーソリューションズ

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【名古屋/伏見駅】事務系総合職(営業企画等)◆トヨタ自動車100%出資/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トヨタエナジーソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13

仕事内容

【名古屋/伏見駅】事務系総合職(営業企画等)◆トヨタ自動車100%出資/年休121日

〜将来的には営業企画までキャリアアップ可〜
〜年休121日/土日祝休み/残業10時間程度〜
〜トヨタ自動車100%出資企業、脱炭素社会に向けてエネルギーソリューションを提供〜

■採用背景:
トヨタ自動車の100%出資子会社として電力小売事業を展開している当社ですが、事業拡大に伴い事務職を増員いたします。将来的には、事業企画担当ととして、電力小売事業の拡大に向けた企画立案業務も期待しております。

■業務内容:
入社当初は電力小売部門の事務職として、以下の業務を担当していただきます。
・お客様手続き対応
・請求関連対応
・データ管理
・役所への報告物作成
・営業や経理など関係部署との調整や問い合わせ対応 等

◇1日のスケジュール(例):
08:30 グループミーティング、一日のタスク確認
09:00 事業管理データ更新,P/L作成
10:00 顧客手続き対応(新規、工事、契約変更など)
12:00 昼休憩
13:30 社内企画ミーティング
16:00 グループミーティング、一日のタスク進捗確認と情報共有
17:30 退社

■入社後のキャリアパス:
・入社後には先輩社員とのOJTを通じて、業務フローやシステムの使い方を学んでいただきます。
・各種研修やコンプライアンス教育も充実しており、安心して業務を開始することができます。
・将来的には当社の全体像を把握して営業企画や事業管理等、管理部門として上流業務に携わることを期待しているポジションです。

■当社の魅力:
◇競合優位性:
当社はトヨタ自動車工場の敷地内に拠点があり、基礎・先行開発部門との結び付きが強く情報交換も活発です。そのため、アイデアなどシステム構想力と実行力は他社の追随を許さない先進性を確保していると言えます。
◇働きやすさ:
当社は人の意見を大切にする風潮があり、社員同士の相談や意見交換を活発に行っております。また、在宅勤務の導入や有給取得を推奨する文化が根付いているため、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・PCの基本スキル(Excel・Word・PowerPoint)
・事務職としての実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・電力小売関連の経験をお持ちの方
・事業企画、営業企画のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)(前年度実績4.0~4.4か月)

*モデル年収*
25歳 年収420万円/月給25万円+賞与
35歳 年収520万円/月給30万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事業所
住所:愛知県名古屋市中区栄2丁目1番1号 日土地名古屋ビル14F
勤務地最寄駅:東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
*名古屋市営地下鉄/伏見駅より徒歩1分

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
◆平均残業時間:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費補助(実費相当額)
家族手当:扶養1人目19500円、2,3人目3500円
社会保険:社保完備(健康保険:トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職場研修(OJT)
専門技能講習(低圧電気、高所作業等)
若手社員研修
外部研修
マネジメント研修 
資格取得・更新時の費用負担
指定資格所得時の合格祝金 等

<その他補足>
・トヨタ自動車健康保険組合(全国に直営及び契約保養所多数)
・トヨタ自動車総合保障制度(生命保険、傷害保険等)
・トヨタグループ団体自動車保険制度 財形預金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年間有休の下限日数は、入社日付与となります
・完全週休2日制

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トヨタエナジーソリューションズ
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜トヨタ自動車100%出資の環境対応型エネルギーシステムメーカー〜
■事業内容:
・エネルギーソリューションの企画、提案、導入支援
・エネルギーマネジメント商品(蓄電池、BEMSなど)の設計、製造、販売、施工、保守
・マイクロガスタービンを使用したエネルギーシステムの設計、製造、販売、施工、保守
・エネルギーマネジメント及びエネルギー機器に関する開発の受託
・電力小売事業
■事業の特徴:トヨタ自動車ではガスタービンの省エネルギー・軽量・コンパクト、低エミッションという優れた特性に着目し、1960年代初頭にガスタービンプロジェクトを発足。以来、トヨタグループで自動車用に蓄積してきた様々な技術を結集し、長年をかけて研究開発・試作・試験を重ね、最先端のマイクロガスタービンエンジンを完成させました。そして1998年、トヨタグループのタービン技術の中核としてトヨタタービンアンドシステムが設立されました。2018年4月、株式会社トヨタタービンアンドシステムから、株式会社トヨタエナジーソリューションズへ社名変更しました。「地球環境と豊かな社会づくりに貢献」を社是に掲げ、2000年には、省エネルギー、CO2低減を可能にしたマイクロガスタービンコージェネレーションシステムの開発・販売を開始しました。その後もヒートポンプ空調機器など新しい環境対応型エネルギーシステムにも取り組んでいます。更に2013年からはプリウスのリユースバッテリーを活用した定置型蓄電システム、BEMSなどのエネルギーマネジメント商品の開発・販売に取り組み、顧客に喜ばれる企業を目指しています。
■用語補足:
・ガスタービン…燃料となる軽油や灯油や天然ガスなどを燃やして動力を得るエンジンの一種。
・コージェネレーションシステム…熱電併給とも訳されるように、熱源より電力と熱を生産し供給するシステム。
・BEMS(ベムス)…Building Energy Management Systemの略で、ビルの機器や設備等の運転管理によりエネルギー消費量削減を図るためのビルエネルギー管理システム。
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