【大阪】企画営業職(ルート営業)◆クリエイティブの力でビジネスと社会に貢献◆週休二日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バウコミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【大阪】企画営業職(ルート営業)◆クリエイティブの力でビジネスと社会に貢献◆週休二日(土日祝)
〜大手顧客とのタイアップで販売促進を実施!顧客と長期間を見据えて伴走できるポジション/顧客の売り上げ拡大の一役を担うことができるキーポジション〜
■業務内容:
既存顧客(大手小売店等)に対して、広告プランニング〜提案、効果検証を行います。チームで予算を追っていくのでメンバー内で協力しながら業務を行っております。
・既存顧客との打ち合わせにより新規企画品、販促課題の把握
・上記を参考にした販売促進にむけた広告プランニング
・顧客への提案、運営スケジュールの確認
・デザイナー部門によるデザイン設計調整、管理
・納品後、顧客販売データの把握から効果検証
上記に伴う事務業務なども発生します。
■ご入社後の働き方:
ご入社後まずは、6ヶ月間程度先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることから始めていただきます。まずは、当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。その後、顧客を担当いただき、簡易のデザインプランなどから少しずつご担当いただく予定です。約1年程度でプロジェクトをお任せできるようなスケジュール感を想定しています。
その他社内研修制度や資格取得サポート等の制度を整えております。
■組織構成:
大阪支社には、営業企画職、デザイナー職、プランナー職、コピーライター等幅広い社員が在籍をしております。
特に営業企画職では20代の若手〜ベテラン社員まで幅広く活躍しております。
※経験豊富な社員が多数おりますので、業界・業種未経験の方でもご活躍いただける環境がございます。
■就業の魅力:
・大手顧客との取引によりプロジェクト規模も大きく、クライアントの集客課題に対して幅広くコンサルティングができます!
■会社の特徴:
コロナ渦においても着実に成長をし続け、2023年度下期には45億円の売り上げを記録しております。また、中途社員の割合も全体の70%とこれまでのご経験を活かして活躍いただいている方が多いです!100年企業を目指してこれからも邁進してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
●何らかの営業経験者(業種・新規・ルート問わず)
※販売サービスのご経験でも可
●運転免許(AT可)
●エクセル、パワーポイントの基本操作ができる
<歓迎要件>
●見積書、企画書/プレゼンなどの実務経験がある
●広告業界の知見がある
●SP会社、食品メーカー、流通小売業界での勤務経験またはそれらに関する知見がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
381万円〜442万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜240,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
266,520円〜308,385円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。
※22時以降の就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月/直近実績3ヶ月分)
■決算賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区京町堀1-6-10
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません(将来的には可能性あり)。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月平均(平常期・閑散期:10〜20時間程度、繁忙期:30時間程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月
住宅手当:5,000円〜7,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内セミナー制度
■資格取得支援制度(受検料補助、合格祝金支給)
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(3,000円/月)
■財形貯蓄
■産休・育休制度
■慰安旅行
■各種レクリエーション
■各種セミナー、海外研修など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日
土曜、日曜、祝日(※2025年度は年11回土曜営業日有り)
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、結婚記念日・誕生日休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バウコミュニケーションズ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ◆事業内容
広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で、企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。
流通小売業を主なクライアントとして、創業50年で培った豊富な実績とノウハウをもとに、企画から制作、運営まで一貫してサポートし、売上拡大やブランド価値向上に貢献します。
◆主な事業領域
①セールスプロモーション
店舗や地域特性に合わせた販売促進計画を提案。チラシ制作、店内演出、デジタルサイネージ、不振店対策など、課題解決をトータルで支援します。
②デジタルソリューション
電子チラシ・カタログ、ECサイト、スマートフォン向け施策などを企画・制作。ARなど新技術も活用し、新たな顧客接点を創出します。
③プランニング
市場や消費者の変化を踏まえ、戦略的なセールスプロモーションプランを設計。年間販促計画(52週計画)など豊富な経験を活かし、売上拡大とファンづくりを支援します。
④ブランディング
企業理念やビジョンを反映したCI/VI開発、ネーミングやロゴ制作、新業態の店舗ブランディングまで幅広く対応します。
⑤キャンペーン企画・運営
新商品導入や周年記念などの各種キャンペーンを企画〜実施〜実施後の検証までをサポート。集客・販促・ブランディングなど目的に応じた最適なプランを提供します。
⑥システムソリューション
通販・宅配事業における効果測定システムやMAを駆使したECサイトの開発など、AIを始めとするITを活用した販促支援で新たなビジネスチャンスを創出します。
⑦イベントプロモーション
物産展、展示会、セレモニーなどのイベントを企画・運営。制作物やプロモーション施策も含め、ワンストップで対応します。
◆特徴・強み
・創業50年で培った経験と実績を活かした確かな課題解決力
・流通小売業に特化した豊富な実績
・企画から制作、運営、効果測定までワンストップ対応
・オフラインとデジタルを融合させた統合型プロモーション