デジタルマーケティング企画◆フレックス・在宅可◆第一フロンティア生命◆業界内でも先進的な取り組み【dodaエージェントサービス 求人】
第一生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/15
仕事内容
デジタルマーケティング企画◆フレックス・在宅可◆第一フロンティア生命◆業界内でも先進的な取り組み
【業界内でも先進的な、外貨建て保険のネット販売の企画をお任せします/フレックス・在宅可】
第一生命保険株式会社へ入社後、第一フロンティア生命へ出向いただき以下業務をお任せします。
(雇い入れ直後)
■職務概要・趣旨
現行の保険販売ルートである代理店を経由したリアルチャネルに加え、ダイレクト販売も含むデジタルチャネルの販売戦略を新たに企画・立案・実行いただき、第一フロンティア生命の成長を牽引するポジションです。データドリブンなマーケティング施策を通じて、顧客獲得・LTV最大化を目指します。
■具体的な職務内容
・デジタルチャネルの販売戦略企画・および施策の推進
—ダイレクト販売モデル・セールスプロモーション等の企画・立案・実行
ーデジタル広告(SNS、検索広告、アフィリエイト等)の立案・実行
ー自社WEBサイト等を活用した顧客獲得施策の立案、実行
ー新しいデジタルチャネルやテクノロジーの導入検討
・PDCA運用によるマーケティング効果の最大化
ーデータ活用による広告ROI改善、LTV最大化施策の立案
ーWebサイトやLP改善、UI/UX最適化によるCV率向上
ーマーケティングオートメーションやCRMツールの活用・改善
・社内外関係者との調整・プロジェクトマネジメント
(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全
■魅力:
・生保の外貨建て保険(リスク性一時払い)のインターネット販売は業界内でも先進的な取り組みであり、今後のスタンダードを作っていく面白みがあります。
・フレックス・在宅可能で柔軟な働き方が可能です。
■出向先情報
・出向先事業主の正式名称:第一フロンティア生命保険株式会社
・勤務地:東京都港区西新橋一丁目1番1号日比谷フォートタワー
・事業内容:生命保険
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・デジタルマーケティング(ToC)の実務経験(3年以上)
■歓迎要件
・デジタル広告運用(Google、Meta、DSP等)の実務経験
・SEO/コンテンツマーケティングの知見
・マーケティングオートメーション(MA)やCRMの運用経験
・データ分析スキル(SQL、GA4、BIツール)
・金融業界でのマーケティング経験(あれば尚可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜645,000円
固定残業手当/月:120,000円〜170,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
570,000円〜815,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキル・現職、前職でのご年収を考慮し、同社規定に基づいて決定します。
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
第一フロンティア生命保険株式会社本社
住所:東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00〜13:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
住宅手当:条件によって支給があります
寮社宅:補足事項無し
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度
■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)
<その他補足>
■保養所:提携保養所、各種提携施設
■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
特別公休、特別休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、傷病特別休暇、療養休暇、産前産後休暇、マタニティ 休暇 、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、 QOL向上 休暇、生理休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- 第一生命は、1902 年、日本での創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の“一生涯のパートナー”として、グループ各社とともに、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。