【エリア職採用／広島市中区】地域の未来を創る建築営業(ビル・病院等)◆売上1兆円超のスーパーゼネコン【dodaエージェントサービス 求人】
清水建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【エリア職採用／広島市中区】地域の未来を創る建築営業(ビル・病院等)◆売上1兆円超のスーパーゼネコン
◇CM放映中「子どもたちに誇れるしごとを。」でおなじみの清水建設／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中◇
■ こんなあなたにピッタリです
・法人営業の経験を活かして、もっと社会に貢献できる仕事がしたい
・地域の企業や自治体と連携し、街づくりに関わる提案営業をしてみたい
・安定した企業で、長期的なキャリア形成を目指したい
■業務内容
中国５県エリアの地域に根差ざした法人営業担当として、民間企業を中心に対象とし、案件獲得に向けた業務に取り組んでいただきます。案件獲得までの前工程をメインにご担当いただき、案件獲得後は主に工事部が業務を推進していきます。
●具体的には…
・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析
・大規模工場跡地などの土地有効活用の提案
・病院、工場、オフィスビルの建替えおよび多彩な開発プロジェクトの企画・計画立案、および推進
Lお客様との打合せは技術部門とともに同行し、案件の獲得を目指します。
・社内関係者との連携
Lコンペに向けた技術部や工事部との連携等の社内連携。
■働き方
会社からPC等を付与しております。（場合によりオフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業も可）
残業20時間程度、年休124日とワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。
【案件例】
・大学の新築工事、新築庁舎／50〜100億円規模
・病院や企業のビル、工場の新築、改修工事／3億円〜10億円規模
・小規模の改修工事／1億円未満規模
■中四国施工実績：
原爆ドームの改修、広島トランヴェールビルディング、岩国錦帯橋ターミナルビルなど
■組織構成
・6名(部長、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)
■当社について
◎清水建設は、創業200年を超える日本を代表する企業の1社。日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。
◎積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれかを満たす方
・法人営業のご経験がある方
・施工管理のご経験がある方(設備・電気・建築等)
・建築系の学部学科ご卒業された方
★清水建設で叶う、あなたの次のステージ
創業200年超・売上1兆円超のスーパーゼネコンで、地域密着型の営業に挑戦！
病院・工場・オフィスビルなど、社会インフラを支えるプロジェクトに携われる！
ご興味がある方は是非一度ご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜450,000円
＜月給＞
310,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給
＜年収例＞
35歳 670万円（賞与含む）
40歳 940万円（賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区上八丁堀８−２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
顧客関係性構築の観点からも長期的に1拠点で就業頂く事を考えていますが、将来的に中四国エリアでの転勤が発生する可能性が御座います。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度有。
＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄積立金制度
【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校6年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
【介護】
介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、現場異動休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 清水建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
■施工実績例：歌舞伎座／横浜スタジアム／横浜ランドマークタワー／COREDO日本橋／東京ドームホテル／グランド・ハイヤット・バリ／東京湾アクアライン（シールドトンネル部）／下津井瀬戸大橋他多数。
■社是・経営理念
社是「論語と算盤」
経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」
■「SHIMZ VISION 2030」
シミズグループは、建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。
■清水グループが社会に提供する価値：
・安全・安心でレジリエントな社会の実現（強靭な社会インフラの構築、建物・インフラの長寿命化、防災・減災技術の普及、ecoBCPの普及）
・健康・快適に暮らせるインクルーシブな社会の実現（ICTを利用したまちづくり、ユニバーサルデザインの普及、well-beingの提供、など）
・地球環境に配慮したサステナブルな社会の実現（再生可能エネルギーの普及、省エネ・創エネ、ZEB化の推進、事業活動におけるCO2排出量削減、など）