【伊藤忠グループ】人事・総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画等幅広くお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
センチュリーメディカル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/11/22
仕事内容
【伊藤忠グループ】人事・総務◇リモート有/土日祝休/年休124日◇働き方改革・制度企画等幅広くお任せ
【伊藤忠商事の医療機器部門から独立した医療機器専門商社／在宅勤務可能／土日祝休み】
当社では、医療機器専門商社としての安定した事業基盤を持ちながら、働き方改革やDX推進など、組織の進化に向けた取り組みを積極的に進めています。
本ポジションでは、人事・総務領域を横断的に担い、制度運用から企画立案、社内イベントやプロジェクト推進まで、会社運営の根幹を支える役割をお任せします。
■具体的には：
以下の業務を中心に、幅広くご担当いただきます。
・人事・労務管理（採用、異動、評価、給与・社保手続き、勤怠管理など）
・総務業務（社内規程・文書・契約・施設管理など）
・働き方改革や福利厚生施策の企画・運営
・社内イベントや研修の企画・実施
・組織や業務の効率化・DX推進プロジェクト
・グループ内外・部門横断の調整・推進業務
■キャリアパス：
・人事・総務領域のゼネラリストとして成長し、将来的には組織運営の中核を担うリーダー・マネジメントへ
・希望や適性に応じて、採用・人材開発・制度企画・働き方改革など専門性を深める道も
・プロジェクト推進や業務改善を通じて、マネジメントスキルも磨けます
・若手のうちから幅広い経験を積み、会社の未来づくりに貢献できるポジションです
■このポジションの魅力：
・経営層や各部門と密に連携し、会社運営の中核を担うやりがい
・自身の提案が制度や施策として形になり、組織全体に影響を与えられる
・多様な業務経験を通じて、幅広い知識・スキルを習得可能
・働き方や組織風土の改善に直接関われる実感
・挑戦を歓迎する風土の中で、新しい取り組みに積極的に関われる
■当社について：
・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立。伊藤忠Gの持つ国際的な情報ネットワークを活用して、アメリカをはじめとする先進諸国から最先端の医療機器を輸入し、日本の医療の現場に提供しています。また、創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。
・最新鋭／最先端の医療機器を日本に導入し、病気で苦しんでいる方々が1日も早く希望をもって回復される力になれるよう、エネルギーに満ち溢れています。社員皆が、仕事を通じて人の役に立つことに生きがいと誇りを感じられるよう取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・企画書や各種資料作成の経験、ビジネス文書作成能力
■歓迎条件：
・人事総務実務経験者
・社会保険、労務管理に関する知識、衛生管理者資格
・業務改善や働き方改革への関心、実践経験
・AI、RPA等の新しい技術への関心、活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は、あくまで目安であり、前職・経験を考慮し検討させて頂きます。
■昇給：あり
■賞与：あり
※会社業績と個人業績に応じて算定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー22Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
総合職採用となりますので、会社の定める事業所への異動・転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務（勤務開始時間は7：00、8：00、10：00に変更可能）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社宅について社内転勤者のみ適応
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、自己啓発支援、OJT
＜その他補足＞
■社員持株制度
■企業年金基金
■財形貯蓄
■グループファミリーフェア
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12月29日から1月3日まで）、特別休暇：創立記念日休暇（別日振替）、慶弔休暇、出産休暇等、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- センチュリーメディカル株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- ■会社概要
国内最大手の医療機器輸入・販売会社の一つであるセンチュリーメディカル株式会社は、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科・外科、脳神経外科・内科、麻酔・集中治療分野、創傷治療/形成・乳腺外科分野などの多岐にわたる分野で、国内7拠点をベースに、全国の代理店を経由し、総合病院を中心に最先端の医療機器を納品しています。高齢化社会に直面する日本では、老いや病と向き合いながら、いかにQOL（Quality of Life）を向上させることができるかが人々の大きな関心となっています。
これまで同社は伊藤忠グループの一員として国際的な情報ネットワークを活用、アメリカをはじめとする先進諸国から、最先端の医療用具を輪入し、医療の現場に供給してきました。高齢化社会の到来によって医療用具の二一ズはますます拡大しますが、これからも“健康と豊かさを担う責任”を基本精神に3つの視点から企業理念をかかげ、医療の良きパートナーとして社会に貢献します。
■医療機器商社について
医療機器商社として、今後の需要を見据えた製品の選定、販売をすることができることが商社のメリットです。各分野の最先端の医療技術を駆使した、高機能・高品質の商品を絶えず提供し医療に貢献することを常に目標としております
■特徴
伊藤忠商事という親会社の大きな信用力と、創立以来50年間の医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高く、これらのネットワークを活用して、最先端の製品の導入や販売を行っています。