【大阪】未経験歓迎!ロジスティクス(物流職)◆業界トップクラス◆アパレル/残業少/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アズ [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/10/13 更新日:2025/10/13
仕事内容
【大阪】未経験歓迎!ロジスティクス(物流職)◆業界トップクラス◆アパレル/残業少/年間休日120日
〜未経験の方大歓迎!創業85年以上!インナーウェアの快適性・満足度を追求し、販売シェア国内トップクラスのアパレルメーカーでの物流業務〜
■業務内容:
インナーウェアの販売シェア国内トップクラスのアパレルメーカーでのロジスティクス(物流)業務に携わっていただきます。
◎ロジスティクス部門は、効率的・発展的な「もの」の流れと保管、サービスや関連する情報を計画、実施、コントロールしています。
また、商品を世の中へ送り出す最終工程となる重要なポジションも担っています。
◎社内で取り扱うほとんどの商品を扱い触れることができるのはロジスティクス部門の醍醐味とも言えます。
まずは商品構成や品番の理解、入出荷の流れを理解していただくことから始め、半年後には担当得意先を数件お任せしていきます。
【主な業務内容】
・出荷商品のピッキング、振り分け、検品業務
・梱包業務
・入荷時の商品仕分け業務
・商品の移動や計上の事務手続き
・棚卸業務
・シーズン毎の倉庫レイアウト決めと配置
・コンテナ、チャーター便など輸送貨物の積み降ろし業務(10キロ前後荷物)
・担当営業部との連携
・外部倉庫業者との連携
■販売先:GMS(マックスバリュー・しまむら・イオン・平和堂・イトーヨーカ堂・ライフ 他)・問屋・全国百貨店
■取り扱いブランド:
自社ブランド(BREEZE TEX・粋肌着・bluff 他)/ライセンスブランド(EDWIN/TAKEO KIKUCHI/EPOCA UOMO/ADABAT/NEWYORKER HOME/DAKS/ARAMIS 他)
◎高品質、企画、機能性にこだわった当社インナーウェアを世の中へ送り出す窓口、ロジスティクス部門での業務
■組織構成:
課長1名(50代)/メンバー5名/物流事務1名/パート14名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・健康に自信のある方 ※人柄、意欲を重視いたします。
■歓迎条件:
・物流職経験/アパレル業界経験/PCスキル(エクセル基本操作)/普通・中型自動車運転免許
/将来的にマネジメントに携わって行きたい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
昇給:1回(4月)
<賃金内訳>
月額(基本給):214,300円〜250,000円
<月給>
214,300円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■キャリア実績を考慮して決定
■賞与:年2回(夏・冬)※1.0か月×2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社(最新)
住所:大阪府箕面市船場東3-3-7
勤務地最寄駅:北大阪急行線/箕面船場阪大前駅 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■大阪北急行線 箕面船場阪大前駅 徒歩5分
※大阪メトロ 「梅田」から直通22分
<転勤>
当面なし
基本ございません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■土曜出勤時の就業時間:9時〜16時■残業:月3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・業界外部研修
・eラーニング
<その他補足>
■社員割引制度■財形貯蓄
■法人会員制リゾート施設 ■従業員新睦会
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
長期で勤務頂くことを前提に採用致します。正社員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
※入社時特別休暇(入社時に法定有給休暇付与までの特別休暇として3日付与※入社半年経過時に消滅)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アズ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:1.各種繊維製品の製造および販売
2.上記に附帯する一切の業務
■事業詳細:
■取扱品目:紳士・婦人・子供用ボディウェア、インナーウェアリラクシングウェアの企画・製造・販売
■主要ブランド: BREEZE/TEX、肌ごころ、粋肌着、WOOL LAYER、EDWIN、TAKEO KIKUCHI 、DAKS、EPOCA、TEMPUR、adabat、ARAMIS、ほか
■アズは1938年の創業以来、業界トップクラスのインナーウエアメーカーとして揺るぎない独自の地位を築いてきました。生産から販売まで一環したものづくり体制の中で、原材料のメーカーとの機能性商品開発や、オリジナルブランドからデザイナーブランドまで幅広いビジネスを展開するなど優れた企画・開発力を発揮。また、百貨店・量販店・問屋・コンビニ・通販などオールチャンネル対象で販売していることも特徴のひとつ。
商品開発のモットーは“真面目な下着作り”。素材やフィット感、機能性を大切にしながらおしゃれ心も満足するインナーの開発を心がけています。